Seleksi CPNS 2013 Akan Memakai Sistem Passing Grade

Share
Sponsored Links

Tes CPNSPenerimaan CPNS – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan menerapkan passing grade dalam menerima pegawai negeri sipil (PNS).

Penerapan passing grade, untuk merekrut PNS yang kompetitif dan tidak asal rekrut.

“Kami sudah mulai menerapkan passing grade nilai minimal kelulusan, sejak kita merdeka, kita tidak pernah memakai passing grade. Jadi, kalau (dulu) ada formasi 20 yang terbaik, 20 itu yang diambil, meskipun nilainya 0,01, 0,02. Sekarang, kami butuh 20, yang lulus cuma lima, kami ambil lima,” ujar Wakil Menteri PAN-RB Eko Prasojo, di BPKP, Jakarta, Kamis (16/5/2013).

Kedua, lanjut Eko, seorang calon PNS juga akan diuji tiga bidang kompetensi, yakni kepribadian termasuk integritas, wawasan kebangsaan, dan kompetensi bidang.

Selain memerbaikai sistem seleksi, Kementerian PAN-RB juga akan memerbaiki daya tarik PNS, untuk menjaring lulusan-lulusan terbaik Indonesia menjadi birokrat, dengan memerbaiki sistem remunerasi yang disesuaikan dengan swasta dengan golongan yang sama.

“Target kami, yang masuk birokrasi adalah the best graduates from the best university. Jadi, satu persen orang terbaik Indonesia, harusnya masuk birokrasi,” jelasnya.

Share
Lowongan CPNS Sulsel 2015 Banyak Membutuhkan Guru dan Tenaga Kesehatan

Lowongan CPNS Sulsel 2015 Banyak Membutuhkan Guru dan Tenaga Kesehatan

Info CPNS Susel 2015 – Menyikapi rekrutmen CPNS 2015, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD)

Rekrutmen CPNS 2015 Tetap Dilaksanakan

Rekrutmen CPNS 2015 Tetap Dilaksanakan

Kabar CPNS 2015 – Rencana penghentian sementara (moratorium) rekrutmen CPNS oleh kementerian PAN-RB selama

Jadwal Tes CPNS Madina Tanggal 10 Desember

Jadwal Tes CPNS Madina Tanggal 10 Desember

Tes CPNS Madina – Jadwal pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil

Follow Pusat Info CPNS agar tidak ketinggalan Info Terbaru...