Lowongan PT PP – Pembangunan Perumahan

Share

PT Pembangunan PerumahanLowongan Kerja Pembangunan Perumahan – PT Pembangunan Perumahan (Persero) – PT PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Sejarah PT Pembangunan Perumahan

  • 1953 : PT PP (Persero) didirikan dengan nama NV Pembangunan Perumahan berdasarkan Akta Notaris No 48 tanggal 26 Agustus 1953. Pada saat itu didirikan PT PP (Persero) dipercayakan untuk membangun rumah bagi para petugas PT Semen Gresik Tbk, anak perusahaan dari BAPINDO di Gresik. Seiring dengan meningkatnya kepercayaan, PT PP (Persero) menerima tugas untuk membangun proyek-proyek besar yang berkaitan dengan kompensasi perang Pemerintah Jepang yang dibayarkan kepada Republik Indonesia, yaitu: – Hotel Indonesia, Bali Beach Hotel, – Ambarukmo Palace Hotel dan – Samudera Beach Hotel.
  • 1960 : Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 1960, PN (Perusahaan Negara) Pembangunan Perumahan berubah menjadi PN Pembangunan Perumahan.
  • 1962 : Pada tahun 1962, PT PP (Persero) menyelesaikan pembangunan Hotel Indonesia, 14 cerita dengan 427 kamar, yang pada saat itu adalah bangunan tertinggi di Indonesia.
  • 1971 : Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 1971, PN Pembangunan Perumahan berubah dan menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero), yang disahkan melalui Akta No 78 tanggal 15 Maret 1973. Bisnis inti Perseroan adalah jasa konstruksi.
  • 1991-2007 : Selama lebih dari lima dekade, PT PP (Persero) telah menjadi pemain kunci dalam bisnis konstruksi nasional. Beberapa mega proyek telah dibangun pada periode tersebut. Selanjutnya, mulai tahun 1991, PT PP (Persero) melakukan diversifikasi usaha, termasuk sewa ruang kantor di Plaza PP dan pengembangan bisnis realty di daerah Cibubur, dan juga pendirian beberapa anak perusahaan melalui kemitraan dengan perusahaan asing, antara lain PT PPTaisei Indonesia Konstruksi dan PT Mitracipta Polasarana.
  • 2009 : Pada tahun 2009, seiring dengan pertumbuhan bisnis dan kondisi keuangan increaseingly kuat, maka PT PP (Persero) untuk mempersiapkan transformasi di mana pada tahun 2009 PT PP (Persero) akan melaksanakan program dalam Penawaran Umum Saham ke Publik (Offering / IPO Initial Public) . Dimana pelaksanaan program IPO PT PP (Persero) telah mendapat persetujuan dari Pemerintah Republik Indonesia sesuai dengan Peraturan goverenment Indonesia Nomor 76 Tahun 2009 Perubahan Struktur Kepemilikan Saham Negara melalui Penerbitan dan Penjualan Saham Baru pada Perusahaan (Persero) PT Pembangunan Perumahan tanggal 28 Desember 2009
  • 2010 : Peraturan baru dari Pemerintah mengenai Perubahan Struktur Kepemilikan Saham Negara, oleh karena itu pada 9 Februari 2010 PT PP (Persero) telah memenuhi persyaratan listing di PT Bursa Efek Indonesia (BEI). Terhitung sejak tanggal tersebut di atas, PT PP (Persero) Tbk saham secara resmi telah terdaftar dan dapat diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Kontak PT Pembangunan Perumahan

Head Office
Plaza PP – Wisma Subiyanto
Jl. Letjend. TB. Simatupang No. 57
Pasar Rebo, Jakarta 13760 – Indonesia
Phone : (021) 840 3883 (hunting)
Fax : (021) 840 3936 & 840 3890
website : www.pt-pp.com

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Pembangunan Perumahan

PT PP (Persero) Tbk – PT PP (Persero) Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

    1. Pelaksana (Superintendent) -  Gedung & Sipil
    2. Kepala Pelaksana – Gedung
    3. Kepala Pelaksana – Sipil

Deskripsi Pekerjaan

Pelaksana (Superintendent) – Gedung & Sipil

Tanggung Jawab :

  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
  • Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering

Persyaratan :

  • Laki – Laki
  • Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Kepala Pelaksana – Gedung

Tanggung Jawab :

  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan :

  • Laki – Laki
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Kepala Pelaksana – Sipil

Tanggung Jawab :

  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
  • Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
  • Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
  • Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan :

  • Laki – Laki
  • Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Situs Referensi

  1. www.pt-pp.com

Tata Cara Pengajuan Lamaran

Bagi Anda yang berinat dan memenuhi persyaratan, silakan melamar secara online melalui PT PP E-Recruitment di laman :

Ketentuan Umum :

  • Untuk meningkatkan kemampuan TOEFL Anda silakan belajar di laman : Klik Disini
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya..

Lowongan Kerja Pembangunan Perumahan persembahan www.pusatinfocpns.com

Share