Lowongan PT Barata Indonesia

Share

PT Barata IndonesiaLowongan Kerja PT Barata Indonesia – PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING yang merupakan merger dari :

  1. PN. BARATA dahulu NV. BRAAT Machinefabriek, didirikan pada tahun 1901 untuk memberikan jasa pemugaran kepada pabrik – pabrik gula, manufaktur jembatan, dan konstruksi baja lainnya
  2. PN. SABANG MERAUKE dahulu Machinefabriek & Scheeepswerf NV. MOLENVLIET, didirikan pada tahun 1920 untuk memberikan jasa pemugaran pada industri budidaya gunung dan perkapalan pantai.
  3. PN. PEPRIDA, yaitu perusahaan milik pemerintah yang didirikan pada tahu 1962 untuk melaksanakan pembangunan proyek-proyek industri dasar.

Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha.

Berbekal dari pengalaman untuk kemajuan perusahaan, PT. Barata Indonesia Persero) sejak berdiri tahun 1971 hingga sekarang tetap berkarya dan masih mempunyai prospek untuk berkembang di masa yang akan datang.

Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi :

  1. Engineering Procurement & Construction (EPC)
  2. Manufaktur Peralatan Industri
  3. Pengecoran

Dalam persaingan pasar global dan perdagangan bebas, telah mendorong PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitment dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.

Kerjasama dan Sinergi antara PT. Barata Indonesia (Persero) dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.

Semua aktivitas di PT. Barata Indonesia (Persero) dilaksanakan dengan transparan dan dengan dukungan penuh seluruh karyawan, hal tersebut mencerminkan budaya perusahaan PT. Barata Indonesia (Persero).

PT. Barata Indonesia (Persero) harus maju menjadi kebanggaan bangsa, kami berharap keinginan tersebut dapat tercapai dan sukses dalam program jangka pendek maupun jangka panjang.

Kontak PT Barata Indonesia

Kantor Pusat & Pabrik
Jl. Veteran No. 241
Gresik 61123
Telp. ( 031 ) 3990555 ( hunting )
Fax. ( 031 ) 3990666
E-mail : info@barata.co.id

Lowongan Kerja PT Barata Indonesia Terbaru

PT Barata Indonesia membuka lowongan kerja bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut:

  1. Accounting Staff (AAD – 06)
  2. Finance Staff (AFD – 06)
  3. HRD Staff (HRD – 06)
  4. General Affair Staff (GAD – 06)
  5. Finance Auditor (AUD – 06)
  6. Marketing Administration Staff (MMD – 06)
  7. Public Relation Staff (PRD – 06)

Deskripsi Pekerjaan

Accounting Staff (AAD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria/Wanita
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database keuangan, perpajakan & manajemen keuangan, penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Finance Staff (AFD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria/Wanita
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Manajemen Keuangan
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database keuangan, perpajakan & manajemen keuangan, penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

HRD Staff (HRD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Psikologi
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami sistem manajemen SDM, proses rekrutmen & training, UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

General Affair Staff (GAD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Ilmu Hukum
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami kepersonaliaan & umum, kontrak kerja & hubungan industrial, UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Finance Auditor (AUD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami program database keuangan, perpajakan & manajemen keuangan, penyusunan budget & laporan keuangan
  • Memahami proses audit dan diutamakan memiliki latar belakang KAP
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Marketing Administration Staff (MMD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria/Wanita
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. D3/S1 Manajemen Pemasaran
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memahami teknis tender secara langsung maupun elektronik, menguasai proses manufacturing secara umum
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Public Relation Staff (PRD – 06)

Persyaratan :

  • WNI, Pria
  • Usia maks. 30 thn
  • Pendidikan min. S1 Manajemen
  • IPK min. 2,75, menguasai komputer (min MS Office), menguasai Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Situs referensi

  1. www.barata.co.id

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com kemudian kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke:

Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3
No. 19 – 20, Surabaya 60225
Email: ers@jtanzilco.com

Ketentuan :

  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi.
  • Rekrutmen PT Barata Indonesia ini tidak dipungut biaya.
  • Sumber

Lowongan Kerja PT. Barata dipersembahkan oleh Pusat Info CPNS

Share