Lowongan PT Bank Syariah Mandiri Via UGM Yogya

Share
Advertisement

Bank Syariah MandiriLowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Via UGM YogyaPT. Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1973 dengan nama Bank Susila Bakti(dimiliki YKP BDN dan Mahkota). Pada 1999, bank ini terpengaruhi krismon. Saat itu pula, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Bumi Daya, dan Bank Ekspor Impor Indonesia merger membentuk Bank Mandiri. Bank ini diambil alih oleh Bank Mandiri menjadi Bank Syariah. Pada 19 Mei 1999, menjadi Bank Syariah Sakinah Mandiri, Pada 8 September 1999 menjadi Bank Syariah Mandiri. Resmi menjadi Bank Syariah pada 1 November 1999.2002 mendapat status Bank Devisa.

Nilai-nilai perusahaan yang menjunjung tinggi kemanusiaan dan integritas telah tertanam kuat pada segenap insan Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak awal pendiriannya.

Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah  sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.

Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.

Pada saat bersamaan, pemerintah melakukan penggabungan (merger) empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) menjadi satu bank baru bernama PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Kebijakan penggabungan tersebut juga menempatkan dan menetapkan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. sebagai pemilik mayoritas baru BSB.

Sebagai tindak lanjut dari keputusan merger, Bank Mandiri melakukan konsolidasi serta membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di  kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Tim Pengembangan Perbankan Syariah memandang bahwa pemberlakuan UU tersebut merupakan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Oleh karenanya, Tim Pengembangan Perbankan Syariah segera mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, sehingga kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia  melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Kontak

PT Bank Syariah Mandiri
Gedung Bank Syariah Mandiri
Jl. M.H. Thamrin No. 5
Jakarta 10340
Telp.    : (021 2300509, 39839000
Fax.    : (021) 39832989

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Via UGM Yogya

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

  1. Management Development Program (MDP)
  2. Priority Banking Officer (PBO)
  3. Business Banking Officer (BBO)
  4. Retail Banking Officer (RBO)
  5. Sales Assistant (SA)
  6. Frontliner (Customer Service and Teller)
  7. Marketing Communication Officer
  8. Marketing Communication Assistant
  9. Pelaksana Management Information System (MIS)
  10. Pelaksana Kesekretariatan
  11. Pelaksana CFBC
  12. General Auditor
  13. Financing Management Portfolio Officer
  14. Collateral Valuation Officer
  15. Reviewer Corporate Officer
  16. Legal Officer
  17. Financing Assessment Officer

Deskripsi Pekerjaan

Management Development Program (MDP)

Persyaratan:

  • Sarjana S1 dari berbagai jurusan
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
  • IPK minimal 2.75
  • Dapat berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
  • Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
  • Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

Priority Banking Officer (PBO)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Priority Banking Officer di perbankan
  • Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
  • Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Business Banking Officer (BBO)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Business Banking Officer di perbankan
  • Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
  • Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Retail Banking Officer (RBO)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Retail Banking Officer di perbankan
  • Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
  • Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Sales Assistant (SA)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai Sales/Marketing mikro perbankan
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
  • IPK minimal 2.75
  • Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Frontliner (Customer Service and Teller)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Lebih diutamakan yang belum menikah
  • Memiliki kepribadian yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
  • Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Marketing Communication Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan Minimum S1 bidang Humas/Public Relation/Komunikasi Massa
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang periklanan
  • Pria/wanita, umur maksimum 30 tahun
  • Menguasai seluk beluk bidang advertising
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif

Marketing Communication Assistant

Persyaratan:

  • Pendidikan Minimum S1 bidang Humas/Public Relation/Komunikasi Massa
  • Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang periklanan
  • Pria/wanita, umur maksimum 26 tahun
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
  • IPK minimal 2.75
  • Memahami seluk beluk advertising
  • Dapat berkomunikasi secara persuasive

Pelaksana Management Information System (MIS)

Persyaratan:

  • Pendidikan Minimum D3 bidang Statistika/ Matematik/ Teknologi Informasi/ Komputer
  • IPK minimal 2.75
  • Pria/ Wanita dengan usia maksimum 27 tahun
  • Menguasai MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Pelaksana Kesekretariatan

Persyaratan:

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan
  • Fresh Graduate
  • Lebih diutamakan yang belum menikah
  • Memiliki kepribadian yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi
  • Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Pelaksana CFBC

Persyaratan:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Fresh Graduate
  • Lebih diutamakan yang belum menikah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

General Auditor

Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Auditor
  • Teliti dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan analisa data
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Financing Management Portfolio Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1 (diutamakan lulusan Statistik & Ekonomi),
  • IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
  • Usia maksimum 30 tahun,
  • Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama,
  • atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff analis data perbankan ,
  • Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
  • Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
  • aktif dalam berorganisasi,
  • Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Collateral Valuation Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1.
  • IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
  • Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.

Reviewer Corporate Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1,
  • IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
  • Usia maksimum 35 tahun,
  • Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama, atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff perbankan,
  • Diutamakan berpengalaman di Korporasi Perbankan,
  • Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
  • Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
  • aktif dalam berorganisasi,
  • Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Legal Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1 Jurusan Hukum,
  • Usia maksimum 30 tahun,
  • IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
  • Usia maksimum 35 tahun,
  • Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di bidang Litigasi Hukum,
  • Dapat membuat gugatan, jawaban, Replik, Duplik dan Upaya Hukum: Banding, Kasasi
  • Mempunyai Lisensi Advokat dari PERADI
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Mengetahui proses beracara Pidana, perdata, PHI, Kepailitan.
  • Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
  • Mampu berbahasa Inggris tulis & lisan.

Financing Assessment Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1,
  • IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
  • Usia maksimum 35 tahun,
  • Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama,
  • atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff perbankan segmen kredit komersil dan atau korporasi,
  • Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
  • Memahami aktivitas dan resiko pembiayaan,
  • memiliki kemampuan analitis yang baik,
  • aktif dalam berorganisasi,
  • Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

Situs Referensi

  1. www.syariahmandiri.co.id

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

Catatan

  • Only short-listed candidates will be invited for selection and interview

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Via UGM Yogya dipersembahkan oleh www.pusatinfocpns.com

Share