Lowongan PT. Bank Sumut

Share

Bank SumutLowongan Kerja Bank Sumut – PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara – PT BPD Sumut atau yang lebih dikenal dengan Bank Sumut adalah sebuah bank pembangunan daerah bersifat devisa didirikan pada tanggal 4 November 1961. Bank Sumut dibentuk dengan status Perseroan Terbatas.

Bank Sumut kemudian dialihkan menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) pada tahun 1965 sebelum dikembalikan statusnya sebagai Perseroan Terbatas pada tahun 1999. Bank Sumut termasuk dalam jajaRan Bank Pembangunan Daerah yang mimiliki aset terbesar, saat ini asetnya telah mencapai 27 triliun dengan dukungan 200 unit kantor yang terdiri dari Kantor Cabang Utama, Kantor Cabang, Cabang Pembantu, Cabang Unit Mikro serta payment point, dengan cakupan wilayah kerja hingga DKI Jakarta (Cabang Atrium Senen, Cabang Melawai dan Capem Tanah Abang. Untuk mendukung layanan syariah, sejak tahun 2004 Bank Sumut juga telah membuka Unit Usaha Syariah yang saat ini telah memiliki 18 kantor cabang dan Capem dengan aset telah mencapai 1,5 triliun. Dalam rangka mendukung layanan jasa perbankan kepada masyarakat ATM bank Sumut juga telah tergabung dengan jaringan ATM Bersama, BANKCARD Malaysia, pembelian pulsa, pembayaran listrik, air dan berbagai macam jasa perbankan lainnya

Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se Sumatera Utara.

Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.

Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.

Kontak PT Bank Sumut
Jl. Imam Bonjol No. 18
Medan, Sumatera Utara.

Lowongan Kerja Bank BPD Sumut Terbaru

PT. Bank Sumut membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :

Management Trainee (MT)

  • Back Office (MT – BO)
  • Front Liner (MT – FL)

Officer Development Program (ODP)

  • Kredit (ODP – KR)
  • Pembiayaan Syariah (ODP – PS)

Pro Hire Syariah (PHS)

  • Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS – PC)
  • Manager (PHS – MN)
  • Pro Hire Assistant Manager bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi (PHS – AMTI)
  • Pro Hire Assistant Manager (PHS – AMFU)

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria/Wanita (sesuai dengan formasi yang dilamar)
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Bank SUMUT
  • Tidak sedang tersangkut kasus pidana dan/atau sedang menjalani proses peradilan pidana

MT – Back Office (MT – BO)

Persyaratan :

  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
  • IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai

MT – Front Liner(MT – FL)

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
  • Tinggi badan Pria minimal 170 cm dan Wanita minimal 165 cm
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
  • IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
  • Usia maksimal Pria 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) dan Wanita maksimal 23 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 25 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai

ODP – Kredit (MT – KR)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik
  • IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi “B”)
  • Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit)
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1

ODP – Pembiayaan Syariah (ODP – PS)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Ekonomi Syariah dan Teknik
  • IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi “B”)
  • Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan perbankan syariah)
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1

PHS – Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS – PC)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat sebagai Manager minimal 5 tahun
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk pembiayaan bank
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

PHS – Manager (PHS – MN) bidang pembiayaan syariah, bidang quality assurance syariah, Bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat setingkat Pemimpin Seksi minimal 3 tahun
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

PHS – Assistant Manager (PHS – AMTI) bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun, khusus staff P2R (Penyelamatan Pembiayaan dan Restrukturisasi) memiliki pengalaman pelaksanaan lelang perbankan
  • Memiliki pengalaman pada bidang IT perbankan
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

PHS – Assistant Manager (PHS – AMFU) bidang funding

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk bank
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

Situs referensi

  1. www.banksumut.com

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melaksanakan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Ketentuan Umum :

  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 7sampai dengan 16 Januari 2017
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website diatas. Pendaftaran selain melalui website diatas tidak akan diproses
  • Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
  • Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai melalui email dan website
  • Seluruh kelengkapan dokumen yang diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank SUMUT
  • PT. Bank SUMUT tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank SUMUT
  • Informasi terkait proses rekrutmen ini juga dapat diakses melalui www.lppi.or.id dan www.banksumut.com

Lowongan Kerja PT. Bank Sumut dipersembahkan oleh Pusat Info CPNS

Share