Lowongan PT. Bank Mandiri Taspen Pos

Share
Advertisement

Bank Mandiri taspen Pos 2Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos – PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.

Bank Sinar memperoleh izin usaha sebagai Bank Umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.77/KMK.017/1994 tanggal 10 Maret 1994 tentang Pemberian Izin Usaha Kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali di Denpasar, dan Surat Bank Indonesia No.27/63/UPBD/PBD2 tanggal 11 Mei 1994 perihal Pemberian Izin Usaha Bank Umum kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Pada saat Akta Pendirian PT. Bank Sinar Harapan Bali memperoleh persetujuan dari pihak yang berwenang maka MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali dialihkan kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali.

Sejak status Bank Sinar berubah menjadi bank umum dan dengan modal yang telah dimiliki kegiatan usaha Bank Sinar dapat berkembang dengan lancar dan sehat. Bank Sinar telah tujuh kali berturut-turut meraih Infobank Award dengan predikat “Sangat Bagus” dan tiga kali berturut-turut meraih Golden Trophy Infobank Award. Disamping itu berkat kepedulian Bank Sinar terhadap masalah sosial maka pada tanggal 20 Desember 2004 Bank Sinar mendapat penghargaan dari Menteri Sosial Republik Indonesia. berupa “Padma Awards” dan ”Piagam Kesetiakawanan Sosial”.

Walaupun kegiatan usaha Bank Sinar telah berkembang dengan lancar dan sehat namun dengan adanya Peraturan Bank Indonesia No.7/15/PBI/2005 tanggal 1 Juli 2005, maka permodalan Bank Sinar belum memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam Pasal 2 peraturan tersebut diatas yaitu Bank Umum wajib memenuhi jumlah Modal Inti paling kurang sebesar Rp.80 miliar pada tanggal 31 Desember 2007. Sehubungan dengan hal tersebut maka pihak manajemen Bank Sinar berupaya melakukan langkah-langkah untuk memenuhi ketentuan tersebut, antara lain melakukan pendekatan kepada beberapa investor yang berminat untuk membeli saham Bank Sinar.

Dari hasil pendekatan tersebut akhirnya dicapai kesepakatan akuisisi Bank Sinar oleh PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. atau disebut Bank Mandiri. Berkaitan dengan hal tersebut maka sesuai dengan Surat Gubernur Bank Indonesia No.10/45/GBI/DPIP/-Rahasia tanggal 31 Maret 2008, Gubernur Bank Indonesia menyetujui Rencana Akuisisi PT.Bank Sinar Harapan Bali oleh PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk., sehingga PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. akan menjadi Pemegang Saham Pengendali.

Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia tersebut diatas, maka pada tanggal 3 Mei 2008 dilaksanakan penandatanganan Akta Akuisisi dihadapan Notaris I Wayan Sugitha SH di Denpasar. Penandatanganan Akta Akuisisi ini menandai awal kepemilikan Bank Mandiri atas PT. Bank Sinar Harapan Bali, dimana selanjutnya pengelolaan BSHB akan dilakukan secara terpisah dari Bank Mandiri sebagai bank yang tetap berdiri sendiri (Stand-alone bank) dengan fokus utama pada pengembangan bisnis Mikro dan Usaha Kecil.

Pada tanggal 22 Desember 2014 dilaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) dengan keputusan sebagaimana tercantum dalam Akta No.93 tanggal 22 Desember 2014 yang dibuat dihadapan Notaris I Gusti Ngurah Putra Wijaya, SH dengan keputusan antara lain Persetujuan Penambahan Modal Dasar, Modal Ditempatkan dan Modal Disetor Perseroan. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Bank Sinar yang dilaksanakan tanggal 22 Desember 2014 telah dilaporkan ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Provinsi Bali, sesuai Surat No. 0304/B/KP-Dir/BSHB/XII/2014 tanggal 24 Desember 2014 dan telah mendapatkan persetujuan Perubahan Badan Hukum PT. Bank Sinar Harapan Bali sesuai Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-13665.40.20.2014 tertanggal 30 Desember 2014.

Seiring dengan keluarnya ijin dari Otoritas Jasa Keuangan No. 166/KDK.03/2015 tanggal 24 Juli 2015 tentang Penggunaan Ijin Usaha atas nama PT. Bank Mandiri Taspen Pos dan surat No. S-134/KO.311/2015 tanggal 31 Juli 2015 tentang Persetujuan Perubahan Logo, maka PT Bank Sinar Harapan Bali secara resmi berganti nama dan logo menjadi PT Bank Mandiri Taspen Pos pada tanggal 7 Agustus 2015 dengan publikasi pengumuman di media nasional dan media lokal serta bersurat secara resmi ke instansi pemerintah dan swasta yang terkait untuk perubahan tersebut. Nama baru tersebut mencerminkan pemilik dari Bank Mandiri Taspen Pos yaitu PT Bank Mandiri (persero) Tbk, PT Taspen (Persero) dan PT Pos Indonesia (Persero).

Dengan masuknya kedua BUMN tersebut sebagai pemegang saham maka Bank Mandiri Taspen Pos semakin mantap untuk melakukan invasi bisnis. Salah satunya, menggarap bisnis pensiunan bekerjasama dengan PT Taspen, PT Pos serta Bank Mandiri. Dalam kerja sama itu, para pihak sepakat untuk memanfaatkan layanan masing-masing pihak. Dukungan penuh dari induk perusahaan tersebut membuat Bank Mandiri Taspen Pos lebih yakin untuk melayani para pensiunan. Terlebih lagi, Taspen dan Pos telah lama mengelola dana pensiun. Sebelum berubah nama menjadi Bank Mantap, kegiatan usahan difokuskan pada sektor UMKM, kedepan, Bank Mandiri Taspen Pos akan fokus di segmen pensiunan dan UMKM

Kontak PT Bank Mandiri Taspen Pos
Jalan Melati No 65 Denpasar
Telp (62-631) 227076, 227887, fAX (62-361)227783
www.bankmantap.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Mandiri Taspen Pos

PT. Bank Mandiri Taspen Pos kembali membuka Lowongan Kerja dunia perbankan Indonesia dengan mengisi posisi sebagai berikut :

  1. Officer Development Program (ODP)
  2. Relationship Officer Pensiunan (ROP)
  3. Account Officer (AO)
  4. Funding
  5. Mantap Kredit Admin (MKA)
  6. Frontliner (Customer Services dan Teller)

Deskripsi pekerjaan

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan :

  • Fresh Graduate
  • Lulusan S1/S2
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia

Relationship Officer Pensiunan (ROP)

Persyaratan :

  • Berpengalaman menangani kredit pensiunan minimal 3 tahun
  • Usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Mampu bekerja dengan target

Account Officer (AO)

Persyaratan :

  • Fresh Graduate diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai marketing
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office
  • Mampu bekerja dengan target

Funding

Persyaratan :

  • Berpengalaman kerja minimal 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan lainnya
  • Usia maksimal 34 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Mampu bekerja dengan target

Mantap Kredit Admin (MKA)

Persyaratan :

  • Fresh Graduate / berpengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan dana sebagai Admin Kredit
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung).
  • Menguasai MS. Office

Frontliner (Customer Services dan Teller)

Persyaratan :

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Belum menikah
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Belum pernah mengikuti seleksi di Bank Mandiri Taspen Pos
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen Pos (orangtua & saudara sekandung)
  • Menguasai MS. Office

Situs Referensi

  1. www.bankmantap.co.id

Tata Cara Pendaftaran Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Ketentuan Umum

  • Rekrutmen Bank Mandiri Taspen Pos ini tidak dipungut biaya sama sekali
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Info Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Pos dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Share