Lowongan PT Angkasa Pura II

Share
HOT NEWS ! - Ujian CPNS 2014 akan dilaksanakan secara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..? Anda bisa mempraktekan Latihan Ujian CAT CPNS dengan program CAT ini. Wajib dipelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti. Info lengkapnya : Klik Disini >> Sponsored Links

Lowongan angakasa pura IILowongan Kerja Angkasa Pura II – PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara di Kementerian Perhubungan bergerak dalam bisnis jasa dan layanan bandara yang terkait dengan bandara-di Indonesia Barat.

Angkasa Pura II telah menerima kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan menjalankan bisnis dari Bandara Cengkareng Jakarta, yang sekarang menjadi Bandara Jakarta Soekarno-Hatta International dan Bandara Halim Perdanakusuma, sejak 13 Agustus 1984.

Keberadaan Angkasa Pura II mulai dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1984. Kemudian pada tanggal 19 Mei 1986 oleh kebajikan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 namanya berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Selanjutnya, pada tanggal 17 Maret tahun 1992 oleh Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1992 status berubah menjadi perseroan terbatas milik negara (Persero). Sebagai perusahaan itu dijalankan, pada tanggal 18 November 2008, berdasarkan Akta Notaris Nomor 38 Tahun 2008 dari Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN. nama itu resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero).

Angkasa Pura II didirikan untuk mengelola dan menjalankan bisnis kebandarudaraan dan pelayanan bandara terkait dengan mengoptimalkan potensi sumber daya Perusahaan `s dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Dan ini, pada gilirannya, akan menghasilkan produk dan layanan berkualitas tinggi dan daya saing yang kuat sehingga dapat meningkatkan nilai perusahaan `s dan masyarakat` s kepercayaan.

Dalam 29 perusahaan tahun dalam bisnis, Angkasa Pura II menunjukkan kemajuan pesat dan perbaikan dalam bisnis jasa bandara melalui penambahan berbagai sarana dan prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan bandara yang dikelolanya.

Hingga 2013, Angkasa Pura II Bandara dikelola 12, yaitu Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Polonia (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi) Dan Depati Amir (Pangkalpinang). Angkasa Pura II juga menyediakan layanan informasi penerbangan untuk Jakarta `s wilayah udara (Flight Information Region / FIR).

Selama 5 (lima) tahun terakhir, Angkasa Pura II mencapai berbagai penghargaan dari beberapa lembaga. Penghargaan itu merupakan bentuk apresiasi publik `s untuk kinerja Perseroan` s dalam layanan. Beberapa penghargaan yang The Best BUMN di Sektor Logistik dari Kementerian Badan Usaha Milik Negara (2004-2006), The Best I Good Corporate Governance (2006), 1st Rank dalam Annual Report Award 2007 untuk kategori BUMN Non -Keuangan Non-Listed, dan sebagai Best dan Terpercaya BUMN Good Corporate Governance dalam Corporate Governance Perception Index Award 2007. Pada akhir tahun 2009, Angkasa Pura II kembali diberikan beberapa penghargaan termasuk peringkat 1 The Best Non Listed Company oleh Anugerah Business ulasan 2009, World `s 2nd Sebagian di Bandar Udara Waktu untuk Bandara Soekarno-Hatta oleh Forbestraveller.com, dan peringkat ke-3 dalam Annual Report Award 2009 untuk kategori BUMN Non-Keuangan Non-Listed.

Sebagai Badan Usaha Milik Negara, Angkasa Pura II selalu memenuhi kewajibannya untuk memberikan dividen kepada Negara sebagai pemegang saham. Angkasa Pura II juga telah berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen terhadap pengguna jasa bandara, menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarga mereka, dan meningkatkan kepedulian sosial bagi masyarakat dan lingkungan sekitar bandara melalui Perusahaan program Tanggung Jawab Sosial nya.

Kontak PT Angkasa Pura II

Soekarno-Hatta International Airport
PO BOX 1001/BUSH
Jakarta 19120 Indonesia
Phone : (62-21) 550 5079, 550 5074
Fax : (62-21) 550 2141

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

  1. Aviation Security (Avsec) – Kode AVS
  2. Apron Movement Control – Kode AMC
  3. Terminal Operation Services – Kode TOS
  4. Information/Airport Operations – Kode PIB
  5. Rescue & Fire Fighting Services – Kode RFS
  6. Teknik Bandara – Kode TBS
  7. Teknik Bandara – Kode TBD
  8. Teknik Elektronika/Informatika – Kode ELC
  9. Finance – Kode FIN
  10. Human Capital – Kode HCP
  11. Commercial – Kode CBD

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Umum

  • IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
  • Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Persyartaan Khusus

1. AVIATION SECURITY (AVSEC) – KODE AVS

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA setingkat;
  • Tinggi badan minimal :
    • a). 165 cm (untuk laki-laki)
    • b). 160 cm (untuk wanita).
  • Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna;
  • Tidak berkacamata/contact lens;
  • Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil).

2. APRON MOVEMENT CONTROL – KODE AMC

Persyaratan:

  • Pria;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan.
  • Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna;
  • Tidak berkacamata/contact lens;
  • Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil).
  • Lebih disukai memiliki SIM A.

3. TERMINAL OPERATION SERVICES – KODE TOS

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, energik, santun dan berat badan proporsional
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA setingkat;
  • Tinggi badan minimal :
    • a). 165 cm (untuk laki-laki)
    • b). 160 cm (untuk wanita).

4. INFORMATION/AIPORT OPERATIONS– KODE PIB

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, ramah, santun dan berat badan proporsional;
  • Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400;
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
  • Tinggi badan minimal :
    • a). 165 cm (untuk laki-laki)
    • b). 160 cm (untuk wanita).

5. RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES – KODE RFS

Persyaratan:

  • Pria;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin;
  • Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna;
  • Lebih disukai memiliki SIM A atau B
  • Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil).

6. TEKNIK BANDARA – KODE TBS

Persyaratan:

  • Pria;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Bangunan;
  • Lebih disukai memiliki SIM A atau B
  • Tidak buta warna;

7. TEKNIK BANDARA – KODE TBD

Persyaratan:

  • Pria;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan;
  • Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400;
  • Lebih disukai memiliki SIM A atau B
  • Dapat mengoperasikan program Auto Cad;
  • Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi;
  • Tidak buta warna;

8. TEKNIK ELEKTRONIKA/INFORMATIKA– KODE ELC

Persyaratan:

  • Pria;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D III Teknik Elektronika atau Teknik Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer;
  • Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400;
  • Tidak buta warna;

9. FINANCE – KODE FIN

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi Manajemen dan Ekonomi Akuntansi;
  • Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 450.

10. HUMAN CAPITAL – KODE HCP

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan dan Sastra;
  • Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 450.

11. COMMERCIAL – KODE CBD

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
  • 4. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan dan Sastra;
  • Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 450.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang marketing atau business development.

* Sumber Internal/Outsourcing

  • Yang berhak menggunakan jalur sumber internal adalah karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II. Selain karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II masuk kategori umum. Pelamar umum yang mendaftarkan diri dalam kelompok sumber internal otomatis akan dinyatakan gugur.
  • Melampirkan surat keterangan bekerja sebagai outsourcing di Lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).

Catatan:

  • Tips Meningkatkan TOEFL : Klik Disini
  • Kumpulan Soal Test Masuk BUMN : Klik Disini
  • Batas Akhir Pendaftaran : 23 Desember 2013 pkl 21.00 WIB
  • Tes akan diselenggarakan di Lima (5) kota : Jakarta, Jambi, Palembang, Pekanbaru dan Pontianak.

Situs Referensi

  1. www.angkasapua2.co.id

Pengajuan Lamaran

Jika Anda tertarik bergabung dengan BUMN AP2, silakan melamar secara online melalui laman :

Situs Referensi

  1. www.angkasapua2.co.id

Lowongan Kerja Angkasa Pura II persembahan www.pusatinfocpns.com

Hot News ! : Pemerintah Indonesia akan melakukan penerimaan CPNS 2014 sebanyak 100.000 orang dari pelamar umum. Jauh lebih banyak daripada tahun 2013 kemarin.

Bagi calon pelamar CPNS 2014 diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS 2014 nanti. Karena seperti tahun 2013 yang lalu yang terbukti sukses, penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan trasparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi.

Jadi jika ingin lulus CPNS satu-satunya cara adalah dengan belajar dan melakukan persiapan yang matang.

Apa sebaiknya persiapan yang dilakukan?

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS dengan metode yang tepat, Anda bisa menggunakan Paket Latihan Soal CPNS 2014:

  1. Isi produk: Software + Materi Presentasi + ebook
  2. Kumpulan Soal CPNS beserta Jawabannya
  3. Prediksi Soal CPNS yang sering muncul
  4. Praktek Nyata Simulasi Ujian CPNS (Tes Sistem CAT)
  5. Dapat digunakan tanpa internet / offline
  6. Dapat digunakan pada Laptop, iPad dan Android
  7. Berlaku seumur hidup dan gratis update selamanya dan ditambah Ratusan Bonus Gratis materi pendukung belajar Soal CPNS.
  8. Untuk mendapatkan Software ini Selengkapnya : Baca Disini >>>

Share
Sponsored Links
Lowongan PT PNM Jabodetabek

Lowongan PT PNM Jabodetabek

Lowongan Kerja PT PNM Jabodetabek – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM, didirikan

Lowongan PT PNM Banjarmasin

Lowongan PT PNM Banjarmasin

Lowongan Kerja PT PNM Banjarmasin – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM, didirikan

Lowongan Kerja PT PNM Makassar

Lowongan Kerja PT PNM Makassar

Lowongan Kerja PT PNM Makassar  – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM, didirikan