Lowongan Pegawai LKPP Non CPNS

Share

LKPPLowongan Kerja Pegawai LKPPLembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP adalah salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Seiring reformasi yang bergulir di Indonesia, muncul harapan agar pengadaan barang/jasa pemerintah yang dibiayai Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien, mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan berlaku adil bagi semua pihak. Selain lingkup dan cakupan pengadaan barang/jasa pemerintah yang luas, bersifat lintas institusi dan lintas sektor, juga berdampak langsung bagi pengembangan usaha kecil, peningkatan produksi dalam negeri, dan pengembangan iklim dan dunia usaha pada umumnya.

Bertolak dari latar belakang seperti demikian, dirasakan perlu keberadaan lembaga tersendiri yang memiliki kewenangan merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan dan perkembangan lingkungan internal maupun eksternal secara berkelanjutan, terpadu, terarah, dan terkoordinasi.

Pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007. LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP dikoordinasikan oleh Menteri Negara PPN/Kepala Bappenas.

Tugas LKPP

  • LKPP mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah.

Fungsi LKPP

  • Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerja sama pemerintah dengan badan usaha;
  • Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah;
  • Pemantauan dan evaluasi pelaksanannya;
  • Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (electronic procurement);
  • Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan bantuan hukum;
  • Penyelenggaraan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, penatausahaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan serta rumah tangga.

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP

LKPP RI (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah) membutuhkan calon pegawai baru dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

  • Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) Kode: SP 01
  • Staf Pendukung Pemilihan Penyedia (2 orang) Kode : SP 02
  • Staf IT Developer (2 orang) Kode : IT 01
  • Staf IT Support (2 orang) Kode : ITS 01
  • Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog (2 orang) Kode : SPUK

Deskripsi Pekerjaan

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang) Kode: SP 01

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2Tahun
  • Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian kebutuhan barang/jasa katalog (Komoditas/Kategori/Produk, Spesifikasi, Regulasi)
  • Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian belanja dan anggaran barang/jasa katalog
  • Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian pasar barang/jasa katalog (Rantai supply atau distribusi, Struktur Biaya, dan Pelaku Usaha)
  • Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian industri barang/jasa katalog (Produk, Harga, dan Penyedia)
  • Menyusun konsep dokumen pengadaan barang/jasa katalog
  • Menyiapkan administrasi penayangan/pengumuman dokumen pengadaan barang/jasa katalog
  • Mengagendakan serta mengarsip Surat Masuk
  • Menyusun konsep jawaban surat usulan barang/jasa katalog
  • Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
  • Membuat notulensi pelaksanaan kegiatan
  • Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

Staf Pendukung Pemilihan Penyedia (2 orang) Kode : SP 02

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
  • Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menerima dan meregister dokumen penawaran yang diberikan oleh staf verifikasi dokumen penawaran barang/jasa katalog
  • Menyiapkan administrasi penugasan Kelompok Kerja Katalog
  • Mengagendakan serta mempersiapkan kebutuhan proses pemilihan negosiasi barang/jasa katalog
  • Membuat notulensi atau berita acara hasil klarifikasi dan negosiasi harga yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog
  • Membuat pelaporan nota dinas hasil negosiasi yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog dan Penyedia barang/jasa katalog kepada Direktur Pengembangan Sistem katalog
  • Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Sosialisasi / Training / Evaluasi Pemilihan barang/jasa katalog
  • Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

Staf IT Developer (2 orang) Kode : IT 01

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengembangkan sistem aplikasi pra-katalog
  • Mengelola sistem aplikasi pra-katalog
  • Mengelola data base dokumen penawaran barang/jasa katalog
  • Mengelola data base penyedia barang/jasa katalog
  • Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki sistem yang sedang error
  • Membuat laporan bulanan (daily activity)

Staf IT Support (2 orang) Kode : ITS 01

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
  • Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menangani troubleshoot aplikasi (penurunan paket epurchasing, agregasi data penyedia, kendala user, penambahan manufaktur, penambahan kategori komoditas beserta komponennya, perubahan data penyedia, perubahan paket epurchasing)
  • Memberikan pelatihan aplikasi ekatalog dan epurchasing kepada penyedia barang/jasa ekatalog
  • Memberikan pelatihan aplikasi ekatalog dan epurchasing kepada pemesan barang/jasa ekatalog
  • Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam aplikasi ekatalog dan epurchasing
  • Membuat laporan bulanan (daily activity)

Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog (2 orang) Kode : SPUK

Persyaratan :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun
  • Fresh Graduate,diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
  • IPK Min. 2,80
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memantau data produk katalog
  • Menyusun konsep surat jawaban permasalahan ekatalog dan epurchasing
  • Membantu penyiapan proses klarifikasi terkait dengan e-catalogue dan e-purchasing
  • Mempersiapkan sosialisasi, FGD dan negosiasi yang diselenggarakan
  • Menjadwalkan dan mengkoordinasikan rapat klarifikasi yang akan diselenggarakan
  • Membuat notulensi/berita acara pelaksanaan kegiatan
  • Mengarsipkan dokumen-dokumen hasil kegiatan Sosialisasi/Training/Negosiasi
  • Mengarsip surat masuk dan surat keluar
  • Membuat Laporan bulanan (daily activity)

Persyaratan dokumen lamaran :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
  2. Curriculum Vitae /Resume;
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  4. Foto (3×4 berwarna) 1 (satu) lembar;
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
  8. Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku ;
  9. Salinansertifikat TOEFL;
  10. Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba;
  11. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
  12. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Situs Referensi

  1. www.lkpp.go.id

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan dokumen lamaran dalam format .pdf melalui email :

recruitmen.lkpp@gmail.com (Subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran)

Ketentuan Umum :

  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Jika diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2017.
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 13 Januari 2017, Pukul 16.00 WIB.
  • Sumber

Lowongan Kerja LKPP dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Share