Lowongan Pegawai LKPP Non CPNS

Share

LKPPLowongan Kerja Pegawai LKPPLembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP adalah salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Seiring reformasi yang bergulir di Indonesia, muncul harapan agar pengadaan barang/jasa pemerintah yang dibiayai Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien, mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan berlaku adil bagi semua pihak. Selain lingkup dan cakupan pengadaan barang/jasa pemerintah yang luas, bersifat lintas institusi dan lintas sektor, juga berdampak langsung bagi pengembangan usaha kecil, peningkatan produksi dalam negeri, dan pengembangan iklim dan dunia usaha pada umumnya.

Bertolak dari latar belakang seperti demikian, dirasakan perlu keberadaan lembaga tersendiri yang memiliki kewenangan merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan dan perkembangan lingkungan internal maupun eksternal secara berkelanjutan, terpadu, terarah, dan terkoordinasi.

Pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007. LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP dikoordinasikan oleh Menteri Negara PPN/Kepala Bappenas.

Tugas LKPP

  • LKPP mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah.

Fungsi LKPP

  • Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerja sama pemerintah dengan badan usaha;
  • Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah;
  • Pemantauan dan evaluasi pelaksanannya;
  • Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (electronic procurement);
  • Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan bantuan hukum;
  • Penyelenggaraan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, penatausahaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan serta rumah tangga.

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP

LKPP RI (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah) membutuhkan calon pegawai baru dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

  • Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat (Kode: AKLP)
  • Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)
  • Staf Pendukung Arsiparis Terampil (Kode: AT)

Deskripsi Pekerjaan

Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat (Kode: AKLP)

Uraian Tugas :

  • Menerima dan memeriksa bahan dan data sesuai prosedur sebagai bahan proses akreditasi lembaga pelatihan
  • Mengumpulkan dan mengklasifikasikan kebijakan, pedoman pembinaan, bahan dan data akreditasi lembaga pelatihan, sesuai spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan
  • Mendiskusikan bahan dan data akreditasi lembaga pelatihan dengan pejabat yang berwenang untuk proses selanjutnya
  • Menyusun kembali bahan dan data akreditasi lembaga pelatihan berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi pelaksanaan akreditasi
  • Mengevaluasi proses pelaksanaan akreditasi lembaga pelatihan sesuai prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran
  • Melakukan koordinasi dengan LPP terkait kegiatan akreditasi
  • Melakukan pelaksanaan asesmen pendahuluan
  • Menyusun jadwal asesor dan visitasi ke LPP
  • Mempersiapkan kelengkapan administrasi dan substansi perjalanan dinas akreditasi
  • Menyusun dokumen penetapan akreditasi LPP
  • Membuat pelaporan akreditasi lembaga pelatihan sesuai prosedur sebagai bahan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan berdasarkan pedoman serta kebutuhan dalam rangka peningkatan kapasitas lembaga pelatihan
  • Menyusun konsep laporan bulanan, triwulan dan tahunan Seksi Lembaga Pelatihan dasarkan pedoman dan kebutuhan sebagai bahan laporan Bidang Program dan Evaluasi Pelatihan
  • Melaksanakan tugas lainnya berdasarkan pedoman dan kebutuhan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB)
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Akreditasi
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Memiliki pengalaman/ kemampuan pekerjaan yang bersifat analisis
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80

Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)

Uraian Tugas :

  • Mengumpulkan dan mempelajari pedoman/peraturan perundangan/ kebijakan teknis terkait pelaksanaan diklat
  • Membuat usulan bahan penyusunan KAK, RAB, pedoman terkait kegiatan diklat kompetensi
  • Memfasilitasi pelaksanaan diklat kompetensi oleh LPP PBJ
  • Menyusun konsep surat jawaban atas permintaan fasilitasi pelatihan dari instansi
  • Membuat surat izin dan/atau surat tugas bagi pejabat/pegawai yang ditugaskan
  • Melakukan koordinasi dengan pengajar terkait ketersediaan untuk mengajar
  • Memverifikasi data pelaksanaan pelatihan sesuai persyaratan peserta yang berhak mendapatkan sertifikat diklat
  • Memfasilitasi konsultasi terkait kegiatan pelatihan di kantor LKPP
  • Mengelola data base fasilitasi diklat, menyiapkan undangan, dll.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ Ilmu Komunikasi/ Manajemen
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang Pendidikan, fasilitator kegiatan pelatihan atau di bidang customer service/call center minimal 1 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Memiliki Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80

Staf Pendukung Arsiparis Terampil (Kode: AT)

Uraian Tugas :

  • Penciptaan arsip, dimulai dari kegiatan penciptaan warkat (records creation), yaitu penulisan surat, memo, formulir, laporan, gambar, rekaman, dan lain-lain
  • Pendistribusian arsip, meliputi kegiatan-kegiatan penyampaian atau penerimaan, pengarahan, pencatatan, pengendalian, dan penyimpanan warkat yang masih tergolong aktif
  • Penyimpanan arsip, meliputi Prosedur Penyimpanan Arsip yaitu Pengumpulan warkat Memeriksa tanda-tanda pelapasan, Penetapan indeks, Pemberian kode warkat, Penyortiran, dan Penyimpaanan dan penataan warkat
  • Penggunaan atau Pengolahan Arsip, dengan sistem sentralisasi atau sistem desentralisasi
  • Pemeliharaan dan Pengamanan Arsip
  • Penyusutan Arsip
  • Pemusnahan Arsip
  • Membantu pengelolaan program dan anggaran kegiatan di Pusdiklat PBJ
  • Membantu pengelolaan progress fisik dan anggaran Pusdiklat PBJ
  • Membantu penyusunan laporan (Bulanan, Triwulan, Semesteran, Tahunan)
  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan
  • Membantu administrasi dan pertanggungjawaban kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha
  • Membuat kebutuhan desain grafis untuk kegiatan di Pusdiklat PBJ

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ Ilmu Perpustakaan
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB)
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pengarsipan
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mendukung
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80

Persyaratan dokumen lamaran :

  1. Surat lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  4. Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  5. Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  6. Tanda bukti hasil tes CAT
  7. Foto 3×4 (1 buah dan bewarna)
  8. Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
  9. Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
  10. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait

Situs Referensi

  1. www.lkpp.go.id

Tata Cara Pendaftaran

Apabila Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, maka silakan dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format : Subject email: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018 ke :

Pelamar wajib mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form: https://goo.gl/8z83po

Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

  1. AKLP : Staf Analis Akreditasi Lembaga Diklat
  2. AKDK : Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
  3. AT : Staf Arsiparis Terampil

Ketentuan Umum :

  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya.
  • Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018
  • Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.
  • Sumber Informasi

Info Lowongan Kerja LKPP dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Share