Lowongan Pegawai BLUD RSUD Ciawi Kabupaten Bogor

Share

RSUD Ciawi BogorLowongan Kerja RSUD Ciawi Bogor – Diawali sebagai Rumah Sakit kelas D dengan 40 Tempat Tidur dan pada tahun 1993, Rumah Sakit Umum Daerah Ciawi resmi sebagai rumah sakit milik Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor kelas C berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 009D/MENKES /1993 dengan 111 tempat tidur (TT), berkembang menjadi 125 tempat tidur (TT) dan 14 Pelayanan Spesialis, 10 Pelayanan Penunjang Medis dan Non Medis.

Pada tahun 2006 dibangun gedung A berfungsi sebagai IGD, VK, ruang perawatan bayi, perawatan kelas utama dan perawatan kelas VIP. Gedung ini dioperasionalkan pada pertengahan tahun 2007 dan menunjang pelayanan kepada pasien menjadi semakin baik terutama untuk fasilitas pelayanan kegawat daruratan, rawat inap kelas Utama dan rawat inap kelas VIP.

RSUD Ciawi meningkat statusnya menjadi Rumah Sakit Kelas B non Pendidikan berdasarkan SK Menteri Kesehatan Nomor: 1215/ MENKES /SK /XI/2007 tanggal 28 Desember 2007 dengan layanan 174 tempat tidur (TT) dan memiliki peralatan medis yang cukup lengkap dan modern serta SDM yang cukup standar dari jumlah dan kemampuannya.

Tahun 2010 RSUD Ciawi ditetapkan sebagai PPK BLUD RSUD Ciawi dengan SK Bupati Nomor: 445/571/KPTS/Huk/2010 tanggal 25 November 2010 dengan pengakuan terhadap Standar Pelayanan Minimal (SPM), Hospital By Law (HBL), dan Standar Akutansi yang tersusun dengan baik.

Sejak bulan September 2011 terjadi perubahan tarif pelayanan yang mengacu kepada Peraturan Daerah (PERDA) Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Pelayanan Kesehatan Kelas III dan Peraturan Bupati (PERBUP) Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Pelayanan Kesehatan Non Kelas.

Pada Tahun 2012 dengan kekuatan sumber daya manusia (SDM) yang profesional dan kompak, Standard Operating Procedure (SOP) yang terlaksana dan lengkap, serta sarana dan alat medis yang cukup canggih dan sekaligus penyempurnaan mutu pelayanan, RSUD Ciawi berhasil mendapatkan sertifikat akreditasi 16 pelayanan dan lulus dengan nilai baik, dengan nomor sertifikat KARS-SERT/277/1/2012 pada bulan Januari 2012.

Rumah Sakit Umum Daerah Ciawi berada diatas tanah seluas 22.008 M² dan 22 jenis bangunan seluas 19680 M² dan salasar seluas 1.550 M². Dengan kekuatan daya listrik 1.100 KVA dan 2 GENSET 950 KVA, sarana jaringan telepon sebanyak 6 nomor telepon, saluran aiphone sebanyak 108 buah dan 1 nomor faxcimili. Sarana PDAM dan sumur artesis sebagai sumber air bersih, sedangkan untuk pengelolaan limbah cair infeksius dan berbahaya dilakukan dengan Instalasi Penanggulangan Air Limbah (IPAL). RSUD Ciawi juga memiliki incinerator sebagai pemusnah sampah medis. Untuk mendukung percepatan kerja dan pelayanan yang optimal kepada pasien RSUD Ciawi juga mempunyai fasilitas kendaraan mobil sebanyak 7 buah untuk manajemen, ambulance rujukan 2 buah, ambulance bencana 1 buah dan ambulance jenazah 1 buah.

Kontak RSUD CIAWI, Kabupaten Bogor
Jalan Raya Puncak No. 479, Ciawi, Bogor, Jawa Barat, Indonesia, 16720.
Tel: 0251-8240736 – 0251-8240797
Website : http://rsudciawi.bogorkab.go.id

Lowongan Kerja BLUD RSUD Ciawai Kabupaten Bogor

RSUD Ciawi Kab Bogor sedang membuka penerimaan pegawai non PNS dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :

  1. Tenaga Profesional
  2. Tenaga Apoteker
  3. Tenaga Perawat
  4. Tenaga Gizi
  5. Tenaga Analis Kesehatan
  6. Tenaga Perekam Medik
  7. Tenaga Transfusi Darah

Deskripsi Pekerjaan

Tenaga Profesional

Persyaratan :

  • Pendidikan S1 Psikologi
  • IPK min 27.75dari PTN dan min 3.00 dari PTS akreditasi minimal B
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Tenaga Apoteker

Persyaratan :

  • Pendidikan Apoteker, D3 Farmasi
  • Mempunyai sertifikat kompetensi min. 2 tahun aktif
  • Mempunyai STRA dan bersedia membuat SIPA (Surat Ijin Praktek Apoteker) Pendampng di RSUD Ciawi Kab. Bogor min. 2 tahun aktif
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai STRTTK min. 2 tahun aktif
  • Berorientasi dengan pelayanan
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Tenaga Perawat

Persyaratan :

  • Pendidikan S. Kep+NERS, D3 Perawat
  • Tahun kelulusan 2 tahun ke belakang
  • IPK minimal 3.00, Institut pendidikan terakreditasi B
  • Mempunyai sertifikat PPGD, pengalaman kerja, bata spemanggilan 2 kali dalam perekrutan
  • Melampirakan
  • STR / SIK yang masih berlaku
  • Surat keterangan rekomendasi pengalaman kerja
  • Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan berat badan 60 kg
  • Tinggi badan perempuan minimal 155 cm dan berat badan 55 kg
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Tenaga Gizi

Persyaratan :

  • Pendidikan D3 Gizi. D3 Tata Bofa, SMK Tata Boga, SMK sederajat
  • Mempunyai STR D3 Gizi
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Tenaga Analis Kesehatan

Persyaratan :

  • Pendidikan D3 Analis Kesehatan
  • Pria / wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Mempunyai kemampuan komunikais yang baik
  • Mempunyai STR
  • Sudah mengikuti pelatihan tentang aptologi anatomi
  • Siap ditempatkan di Ruang Patologi Anatomi
  • Berorientasi dengan pelayanan
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Tenaga Perekam Medik

Persyaratan :

  • Pendidikan S2 Perekam Medik (Coder)
  • Pria / wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN), 3.00 (PTS)
  • Berpenampilan menarik
  • Fresh graduate / berpengalaman
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai STR yang masih berlaku / surat keterangan pengurusan STR
  • Menguasai Microsoft Office
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Tenaga Transfusi Darah

Persyaratan :

  • Pendidikan D1 Transfusi Darah
  • Pria / wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Rajin, mau belajar, pekerja keras, jujur, bersih, rapi, mempunyai komitmen dan integritas yang tinggi

Persyaratan berkas lamaran

  1. Surat lamaran yang ditujukan kepada : Direktur RSUD Ciawi Kabupaten Bogor
  2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  3. Surat keterangan berbadan sehat asli dari unit pelayanan kesehatan pemerintah
  4. Pas foto 4X6 sebanyak 2 buah dengan dituliskan nama & tanggal lahir pada bagian belakang foto
  5. Curriculum Vitae

Situs referensi

  1. http://rsudciawi.bogorkab.go.id

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan berkas lamaran dimasukkan ke dalam sampul lamaran berwarna coklat ditulis nama, no telp yang dapat dihubungi dan dikirimkan ke :

RSUD Ciawi Kabupaten Bogor
Jalan Raya Puncak No. 479, Ciawi, Bogor, Jawa Barat, Indonesia, 16720.

Ketentuan Umum :

  • Masa penerimaan lamaran pada tanggal : 8 Maret 2017 – 17 Maret 2017.
  • Seluruh tahapan dalam Rekrutmenn RSUD Ciawi Bogor ini pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun.
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi.
  • Sumber

Info Lowongan Kerja RSUD Ciawi Bogor dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Share