Lowongan PDAM Surabaya

Share
Sponsored Links

PDAM SurabayaLowongan PDAM Surabaya – Perusahaan Daerah Air Minum – PDAM merupakan salah satu unit usaha milik daerah, yang yang bergerak dalam distribusi air bersih bagi masyarakat umum. PDAM terdapat di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM merupakan perusahaan daerah sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah.

Perusahaan air minum yang dikelola negara secara modern sudah ada sejak jaman penjajahan Belanda pada tahun 1920an dengan nama Waterleiding sedangkan pada pendudukan Jepang perusahaan air minum dinamai Suido Syo.

Sejarah & Status PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

Status PDAM

Berdirinya PDAM Kota Surabaya merupakan peninggalan jaman Belanda, dimana pembentukan sebagai BUMD berdasarkan :

  1. Peraturan Daerah No. 7 tahun 1976 tanggal 30 Maret 1976
  2. Disahkan dengan Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Timur, tanggal 06 Nopember 1976 No. II/155/76
  3. Diundangkan dalam Lembaran Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Surabaya tahun 1976 seri C pada tanggal 23 Nopember 1976 No. 4/C

Sejarah Perkembangan PDAM Kota Surabaya :

  1. 1890 : Air minum untuk Kota Surabaya pertama kali diambil dari sumber mata air di desa Purut Pasuruan diangkut dengan Kereta Api
  2. 1903 : Pemasangan pipa dari Pandaan oleh NV. Biernie selama 3 (tiga) tahun.
  3. 1906 : Jumlah Pelanggan ± 1.500 sambungan.
  4. 1922 : IPAM Ngagel I di bangun dengan kapasitas 60 lt/dt.
  5. 1932 : Mata air Umbulan ditingkatkan kapasitasnya dengan membangun rumah pompa baru.
  6. 1942 : Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel I menjadi 180 lt/dt
  7. 1950 : Perusahaan Air Minum diserahkan pada Pemerintah Republik Indonesia (Kota Praja Surabaya).
  8. 1954 : Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel I menjadi 350 lt/dt.
  9. 1959 : Pembangunan IPAM Ngagel II kapasitas 1.000 lt/dt, didesain & dilaksanakan oleh Degremont Fa. (Prancis).
  10. 1976 : Perusahaan Air Minum disahkan menjadi Perusahaan Daerah dan dituangkan dalam Perda No. 7 tanggal 30 Maret 1976.
  11. 1977 Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel I menjadi 500 lt/dt.
  12. 1978 : Pengalihan status menjadi Perusahaan Daerah Air Minum dari Dinas Air Minum berdasarkan SK Walikotamadya Dati II Surabaya No. 657/WK/77 tanggal 30 Desember 1977.
  13. 1980 : Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel I menjadi 1.000 lt/dt.
  14. 1982 : Pembangunan IPAM Ngagal III kapasitas 1.000 lt/dt dgn lisensi dari Neptune Microfloc (Amerika Serikat).
  15. 1990 : Pembangunan IPAM Karangpilang I dengan kapasitas 1.000 lt/dt dengan dana Loan IBRD No. 2632 IND.
  16. 1991 : Pembangunan gedung kantor PDAM yang terletak di Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No.2 Surabaya yg dibiayai dana PDAM murni.
  17. 1994 : Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel I menjadi 1.500 lt/dt., 1996 : – Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel I menjadi 1.800 lt/dt, – Peningkatan kapasitas IPAM Karangpilang I menjadi 1.200 lt/dt, – Dimulainya pembangunan IPAM Karangpilang II dengan kapasitas 2.000 lt/dt. Yang didanai Loan IBRD No. 3726 IND.,
  18. 1997 : – Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel III menjadi 1.500 lt/dt., – Produksi awal 500 l/dt IPAM Karangpilang II didistribusikan ke pelanggan
  19. 1999 : Pembangunan IPAM Karangpilang II dengan kapasitas 2.000 lt/dt telah selesai
  20. 2001 : Pekerjaan peningkatan kapasitas IPAM Karangpilang II menjadi 2.500 lt/dt dimulai
  21. 2005 : Peningkatan kapasitas IPAM Ngagel III menjadi 1.750 lt/dt
  22. 2006 : – Peningkatan kapasitas IPAM Karangpilang I menjadi 1.450 lt/dt, – Peningkatan kapasitas IPAM Karangpilang II menjadi 2.750 lt/dt
  23. 2009 : Pembangunan IPAM Karangpilang III dengan kapasitas 2.000 lt/dt

Kontak PDAM Surabaya

Jl. Mayjend Prof. Dr. Moestopo 2 Surabaya 60131
Telephone +6231 5039373 – +6231 2926666
Faximile +6231 5030100
SMS 08123316666, 081 650 9202
e-mail : humas@pdam-sby.go.id

Lowongan Kerja PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebagai berikut :

Kualifikasi Pendidikan :

Pendidikan SMK

  1. Administrasi
  2. Teknik Industri
  3. Teknik Mesin
  4. Teknik Otomotof
  5. Keuangan
  6. Teknik Ketenagalistrikan
  7. Teknik Bangunan
  8. Teknik Kimia
  9. Teknik Plumbing
  10. Instrumentasi Industri
  11. Teknik elektronika Industri
  12. Teknik Komputer dan Informatika
  13. Bisnis dan Manajemen

Pendidikan D3

  1. Administrasi
  2. Akuntansi
  3. Pajak
  4. Keuangan
  5. Sekretaris
  6. Teknik Komputer
  7. Teknik Sipil
  8. Manajemen Pemasaran

Pendidikan S1

  1. Elektro
  2. Lingkungan
  3. Psikologi
  4. Sipil
  5. Hukum
  6. Teknik Mesin
  7. Teknologi Informasi
  8. Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Pendaftaran

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
  • kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan
  • tidak pernah dihukum (pidana penjara);
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
  • TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;
  • Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
  • Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau
  • ke samping termasuk menantu dan ipar;
  • Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

  • Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :
    • 1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat);
    • 2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);
  • SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);
  • Usia serendah – rendahnya 18 tahun;
  • Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;
  • Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;
  • Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;
  • Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
  • Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah
  • yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

  • Berusia setinggi – tingginya 35 tahun;
  • Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah
  • yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  • Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang masih aktif bekerja
  • atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir sejak pengumuman lowongan;
  • Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja terakhir;
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Tata Cara Pendaftaran :

  • a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id;
  • b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted);
  • c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted) akan ditolak sistem;
  • d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online;
  • e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang dipersyaratkan;
  • f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:
    • 1) Foto minimal 75 maksimal 150 kb
    • 2) KTP minimal 75 maksimal 150 kb
    • 3) Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb
    • 4) Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb
  • g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:

Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada : Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi dengan :

    • 1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
    • 2) Fotokopi KTP (1 lembar);
    • 3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;
    • 4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • 5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.6000;
    • 6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
    • 7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
    • 8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
    • 9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
  • Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;
  • Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK yang sesuai;
  • Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK Administrasi;
  • Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka lamarannya akan diproses;
  • Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.
  • h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi dengan :
    • 1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
    • 2) Fotokopi KTP (1 lembar);
    • 3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;
    • 4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar
    • 5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
    • 6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
    • 7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
    • 8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
    • 9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
  • j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya;
  • k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;
  • l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;
  • m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
  • n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada :
    • Hari : Selasa
    • Tanggal : 10 Maret 2015

Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes kesamaptaan

Situs Referensi

  1. www.pdam-sby.go.id

Pendaftaran Online :

Silakan bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Tahapan Seleksi

  • 1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:
    • a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line
    • b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran
    • c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
    • d. Wawancara
    • e. Tes Kesehatan.
  • 2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota

Kartu Tanda Peserta Tes

  • a.Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;
  • b.Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;
  • c.Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain untuk mengikuti suatu tahapan tes.

Catatan:

  • Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada KotaSurabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).
  • Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan
  • Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.
  • Dihimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :
  • Setiap orang yang mengaku Dewan Pengawas, Direksi, Panitia Penerimaan Pegawai dan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji membantu dalam proses penerimaan pegawai.
  • Setiap orang yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji dapat membantu dalam proses penerimaan pegawai
  • Pelamar yang terbukti melakukan tindakan pemberian atau penawaran berupa apapun kepada pihak manapun terkait dengan penerimaan pegawai akan digugurkan
  • Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
  • Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.
  • Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.
  • Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hak pegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli
  • Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:
    • a. Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan
    • b. Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan tidak benar/dipalsukan
  • Informasi atau pertanyaan terkait pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan kepada Panitia melalui email : panitiarekrutmen2015@pdam-sby.go.id
  • Pengaduan terkait adanya indikasi penyimpangan pelaksanaan penerimaan pegawai ini disampaikan melalui surat yang ditujukan kepada
  • Manajer Senior Satuan Pengawas Internal PDAM Surya Sembada Kota Surabaya di Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo No. 2 Surabaya atau email ms.spi@pdam-sby.go.id
  • Pengumuman setiap tahapan akan disampaikan melalui portal website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id
  • Keputusan panitia atas hasil seleksi penerimaan pegawai adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Sumber

Info Lowongan Kerja PDAM Surabaya persembahan www.pusatinfocpns.com

Share
Under Topics: bumd, Loker PDAM, Loker PDAM Surabaya, Lowongan PDAM Surabaya, PDAM Sby, PDAM Surabaya, PDAM Surya Sembada,
Lowongan PT Kawasan Industri Kendal

Lowongan PT Kawasan Industri Kendal

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Kendal -  PT Kawasan Industri Kendal or Kendal Industrial

Lowongan PT Nindya Karya Via Unair Surabaya

Lowongan PT Nindya Karya Via Unair Surabaya

Lowongan Kerja Nindya Karya Seleksi UNAIR – PT NINDYA KARYA (Persero) merupakan perusahaan BUMN

Lowongan Bank Mandiri Kanwil V Jakarta

Lowongan Bank Mandiri Kanwil V Jakarta

Lowongan Kerja Bank Mandiri Kanwil V Jakarta – Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober

Follow Pusat Info CPNS agar tidak ketinggalan Info Terbaru...