Lowongan KPK – Komisi Pemberantasan Korupsi

Share
Advertisement

KPKLowongan Kerja KPK – Komisi Pemberantasan Korupsi – KPK adalah komisi di Indonesia yang dibentuk pada tahun 2003 untuk mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

KPK dipimpin oleh Pimpinan KPK yang terdiri atas lima orang, seorang ketua merangkap anggota dan empat orang wakil ketua merangkap anggota. Pimpinan KPK memegang jabatan selama empat tahun dan dapat dipilih kembali hanya untuk sekali masa jabatan. Dalam pengambilan keputusan, pimpinan KPK bersifat kolektif kolegial. Pada periode 2011-2015 KPK dipimpin oleh Ketua KPK Abraham Samad, bersama 4 orang wakil ketuanya, yakni Zulkarnaen, Bambang Widjojanto, Busyro Muqoddas, dan Adnan Pandu Praja.

Pada tanggal 17 Desember 2015, Komisi Hukum DPR RI yang diketuai oleh Azis Syamsuddin, menetapkan Agus Rahardjo sebagai Ketua KPK terpilih periode 2015-2019 setelah sebelumnya melakukan dua kali voting. Agus berhasil mendapatkan 53 suara. Sedangkan calon pimpinan KPK lainnya, Basaria Panjaitan mendapatkan 51 suara, Alexander Marwata 46 suara, Saut Situmorang 37 suara, dan Laode Muhammad Syarif 37 suara.

Komisi Pemberantasan Korupsi mempunyai tugas:

  1. Koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  2. Supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  3. Melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap tindak pidana korupsi;
  4. Melakukan tindakan-tindakan pencegahan tindak pidana korupsi; dan
  5. Melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Dalam melaksanakan tugas koordinasi, Komisi Pemberantasan Korupsi berwenang :

  1. Mengkoordinasikan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan tindak pidana korupsi;
  2. Menetapkan sistem pelaporan dalam kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  3. Meminta informasi tentang kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi kepada instansi yang terkait;
  4. Melaksanakan dengar pendapat atau pertemuan dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi; dan
  5. Meminta laporan instansi terkait mengenai pencegahan tindak pidana korupsi.

Kontak KPK

Gedung KPK
Jln. HR Rasuna Said Kav. C1 Kuningan
Jakarta Selatan 12920
Telp: (021) 2557 8498
Faks: (021) 5290 5592
Email: informasi@kpk.go.id

Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi

INDONESIA MEMANGGIL – 2016

Komisi Pemberantasan Korupsi – KPK membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi :

  1. S01 : Direktur Penelitian dan Pengembangan
  2. S02 : Direktur Pengolahan Informasi dan Data
  3. S03 : Direktur Monitor
  4. S04 : Direktur Pengawasan Internal
  5. S05 : Kepala Biro Hubungan Masyarakat
  6. S06 : Kepala Biro Sumber Daya Manusia
  7. S07 : Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
  8. S08 : Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
  9. S09 : Koordinator Sekretaris Pimpinan
  10. S10 : Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
  11. S11 : Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
  12. S12 : Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Deskripsi Pekerjaan

S01 : Direktur Penelitian dan Pengembangan

Persyaratan :

  • Minimal sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3 jurusan Ekonomi dan Manajemen.
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang penelitian, pengkajian dan pengembangan dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S02 : Direktur Pengolahan Informasi dan Data

Persyaratan :

  • Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang Teknologi Informasi dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan dan penerapan Teknologi Informasi;
  • Mempunyai pengalaman dalam analisa dan pengumpulan informasi dan data;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S03 : Direktur Monitor

Persyaratan :

  • Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang Teknologi Informasi dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan dan penerapan terhadap berbagai macam teknik dan metode pengumpulan dan analisis informasi dan data beserta perangkat teknologi dan piranti lunak serta pelaksanaan operasi kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  • Mempunyai pengalaman dalam analisa dan pengumpulan data dan informasi;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S04 : Direktur Pengawasan Internal

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang audit investigasi/pengawasan internal organisasi dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S05 : Kepala Biro Hubungan Masyarakat

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang Kehumasan dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S06 : Kepala Biro Sumber Daya Manusia

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1), diutamakan S2/S3 dari Psikologi/Hukum/Manajemen
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang SDM dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Menguasai CBHRM (competency based human resources management).
  • Memahami manajemen kinerja berbasis balanced scorecard.
  • Menguasai perundang-undangan dan peraturan terkait dengan SDM.
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S07 : Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang administrasi, keuangan, SDM atau kesekretariatan/tata usaha dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S08 : Kepala Sekretariat Bidang Penindakan

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang administrasi, keuangan, SDM atau tata usaha dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S09 : Koordinator Sekretaris Pimpinan

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang kesekretariatan/tata usaha dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun.

S10 : Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) jurusan Hukum, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang Hukum dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S11 : Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) jurusan Hukum, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang Hukum dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S12 : Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang kepegawaian/sumber daya manusia dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Usia minimal 40 tahun untuk jabatan : Direktur/: Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan : Kepala Bagian/: Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran.
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Situs Referensi

  1. www.kpk.go.id

Tata Cara Pendaftaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Petunjuk Pendaftaran

  • Masuk ke menu DAFTAR.
  • Isilah data dengan benar pada formulir pendaftaran. Khusus pada formulir yang diberi tanda bintang (*) harus DIISI. Harap diperhatikan bahwa data ini tidak dapat diubah setelah aktivasi.
  • Setelah Anda mendaftar atau membuat Akun, kami akan mengirimkan tautan aktivasi Akun tersebut ke “Alamat Email 1″ Anda, bukan “Alamat Email 2″. Mohon cek “Spam/Bulk Mail/Junk Folder” jika Anda tidak menemukan email aktivasi di inbox. Jika Anda masih belum menerima email aktivasi yang dimaksud dalam waktu 1×24 jam setelah mendaftar, Anda dapat mengirim ulang email aktivasi dengan cara klik menu Login dan pilih Kirim Ulang Email Aktivasi.
  • Anda harus melakukan aktivasi dengan mengklik tautan yang kami berikan di email.
  • Setelah aktivasi, Anda dapat masuk kembali ke kpk.experd.com dengan menggunakan Alamat Email dan Password yang telah Anda buat.
  • Anda diminta untuk membaca semua informasi yang kami berikan pada bagian Informasi.
  • Masuk ke menu Resume Saya dan isi/lengkapi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi.
  • Terdapat 9 (sembilan) bagian yang perlu Anda isi/lengkapi (bagian sebelah kiri halaman Resume Saya): Data Pribadi, Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Sukses, Keluarga Inti, Organisasi, Pelatihan/Sertifikasi Keahlian, Keterampilan Bahasa, dan Referensi.
  • Pastikan informasi yang Anda isi benar, kemudian klik SIMPAN pada setiap bagian. Untuk mengetahui Anda berhasil mengisi atau tidak masing-masing bagian, Anda dapat melihat ada/tidaknya tanda ceklist (?) di bagian yang dimaksud.
  • Beberapa isian diikuti dengan tanda bintang (*), yang berarti isian tersebut WAJIB diisi dan Anda tidak dapat mengirim lamaran sebelum isian tersebut dilengkapi.
  • Selain pengisian Resume Saya, Anda WAJIB untuk mengunggah beberapa dokumen guna melengkapi lamaran yang dapat Anda lihat di menu Aplikasi Saya (bagian sebelah kiri bawah halaman Resume Saya).
  • Berikut syarat dokumen yang harus Anda unggah :
  • Foto Terbaru dengan format JPG atau GIF. maksimum 500 KB
  • Scan KTP asli dengan format PDF atau JPG atau XLS atau DOC maksimum 1 megabyte
  • Scan Ijazah asli dengan format PDF atau JPG atau XLS atau DOC maksimum 1 megabyte
  • Scan Transkrip Nilai asli dengan format PDF atau JPG atau XLS atau DOC maksimum 1 megabyte
  • Panitia tidak melayani segala bentuk keluhan atas kesalahan pengisian informasi data diri yang dilakukan oleh pelamar. Panitia memiliki wewenang penuh untuk menggugurkan secara otomatis kandidat yang memiliki data diri yang berbeda dengan aslinya.

Ketentuan Umum :

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi.
  • Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja.
  • Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK.
  • Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI.
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.experd.com.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id.
  • Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 16 Maret 2016 pukul 23.59 WIB.

Lowongan Kerja KPK persembahan www.pusatinfocpns.com

Share