Lowongan Kerja PT PNM

Share
Advertisement

PT PNMLowongan Kerja PT PNM  – PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM, didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK). Solusi ini pada akhirnya dapat melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.

Sebagai dasar hukum pendirian PNM, pemerintah mengeluarkan Peraturan Pemerintah RI No 38/99 tanggal 29 Mei 1999 yang kemudian disahkan oleh peraturan Menteri Kehakiman RI No C-11.609.HT.01.TH.99 tanggal 23 Juni 1999. Pendirian PNM kemudian dikukuhkan lewat SK Menteri Keuangan RI No 487/KMK.017/1999, tanggal 13 Oktober 1999, yang menunjuk PNM sebagai salah satu BUMN Koordinator Penyalur Kredit Program eks BLBI yang sebelumnya dilakukan oleh Bank Indonesia. Untuk menjalankan tugas ini PNM didirikan dengan modal dasar sebesar Rp 1,2 triliun dengan modal disetor sebesar Rp 300 miliar.

Sejak awal kelahirannya, PNM mengusung amanat pemerintah untuk menumbuh kembangkan serta memajukan sektor Usaha Mikro Kecil Menengah serta Koperasi (UMKMK) sebagai salah satu pilar utama pembangunan ekonomi nasional. Secara strategis, PNM diarahkan untuk memberikan solusi finansial maupun non finansial bagi sektor UMKMK.

Untuk menjaga keberlangsungan usaha, efektifitas operasional serta meningkatkan daya saing perusahaan, PNM tetap berpegang kepada prinsip-prinsip ekonomi pasar dalam memberikan solusi permodalan kepada pelaku UMKMK dengan menerapkan studi kelayakan yang memadai dalam setiap solusi finansial yang diberikannya. Untuk memaksimalkan manfaat kepada para pemangku kepentingan yang dilayaninya, PNM menerapkan pendekatan solusi non konvensional yang berbeda dengan pelayanan yang diberikan oleh industri perbankan.

Solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para pelaku UMKM telah memberikan positioning yang unik bagi PNM dalam industri pembiayaan di Indonesia. Solusi non finansial berupa peningkatan kapasitas (capacity building) kewirausahaan para pelaku usaha mampu menjaga tingkat pengembalian penyaluran modal pada tingkat yang diharapkan. Selain itu, solusi ini juga membuat para pelaku UMKMK dapat memperoleh manfaat maksimal dari bantuan permodalan yang diterimanya. Jasa manajemen dan capacity building bagi koperasi simpan pinjam, BPR/S, maupun lembaga keuangan mikro/syariah lainnya di seluruh Indonesia adalah beberapa solusi non finansial yang diberikan PNM kepada para mitra usahanya.

Pada periode awal, PNM mendapatkan sumber pendanaan hanya dari pemerintah untuk menjalankan misi yang diembannya. Namun seiring dengan perkembangan usaha dan operasional yang dialaminya, PNM mampu memperoleh kepercayaan sumber-sumber pendanaan non pemerintah untuk memperkuat dan memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak tahun 2009, PNM mendiversifikasi sumber pendanaannya melalui kerjasama dengan pihak ketiga yaitu perbankan dan pasar modal. Hal ini sekaligus juga membuktikan bahwa dalam menjalankan fungsi utamanya sebagai penggerak sektor UMKMK, PNM menerapkan prinsip-prinsip akuntabilitas dan best practices dari sebuah perseroan terbatas yang memiliki komitmen nyata untuk mencapai kemandirian dan martabat yang lebih baik bagi bangsa.

Kontak PT PNM

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka, Lantai 1, 6, 8, 9, 10
Jl. Jend. Sudirman Kav. 2
Jakarta 10220, Indonesia
Telepon : 62-21-2511404 (Hunting)
Fax : 62-21-2511405, 2511550

Lowongan Kerja PNM – PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya Posisi yang dibutuhkan:

  1. Secretary Director
  2. General Affair Officer
  3. Marketing Unit – Depok Jawa Barat
  4. Administration Staff
  5. Credit Reviewer Officer
  6. Officer Appraisal

Deskripsi Pekerjaan

Secretary Director

Requirement

  • Pendidikan minimun D3 Sekretaris
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan kerja lembur jika diperlukan
  • Status untuk pegawai tetap

General Affair Officer

Requirement :

  • Pendidikan minimal D3
  • Berusia 25 – 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang Genenral Affair selama kurang lebih 2 tahun
  • Jujur, teliti, mampu bekerja dengan hal-hal detail
  • Menguasai Ms. Office terutama Word, Excel dan Power Point
  • Memiliki pemahaman mengenai perpajakan

Marketing Unit

Requirements :

  • Pendidikan minimal SMA atau yang sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales/marketing di BPR, Multi Finance, Lembaga Pembiayaan Mikro dan consumer goods
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan orientasi pada target
  • Penempatan di Wilayah Depok

Administration Staff

Requirements :

  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang admiistrasi selama minimal 1 tahun di Lembaga Keuangan atau Perbankan
  • Teliti dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Ms. Office dengan baik
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
  • Penempatan untuk Kantor Pusat (Jakarta)

Credit Reviewer Officer

Reiquirement :

  • Berusia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Credit Reviewer/Analyst
  • Memiliki daya analisa dan logika berpikir yang tinggi
  • Mampu membaca, memahami dan menganalisa laporan keuangan
  • Memiliki inisiatif tinggi
  • Mampu berkerja dalam tim
  • Teliti dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai aplikasi Ms. Office

Officer Appraisal

Requirements:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik lebih diutamakan berasal dari fakultas Teknik (Sipil/ Arsitek/ Mesin/ Perkebunan/ Geologi/ Real Estate-Planologi) atau S1 Hukum minimal IPK 3,00
  • Pengalaman kerja di bidang penilaian minimum 3 (tiga) tahun di Kantor Jasa Penilai Publik terdaftar sebagai penilai publik di MAPPI, atau Lembaga Perbankan
  • Lulus Pendidikan Dasar Penilaian (PDP) 1 dan PDP 2 MAPPI
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berpengalaman di bidang kredit/analisa kredit/pembiayaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan baik
  • Bersedia untuk penugasan di lapangan
  • Memiliki Integritas dan Profesionalisme yang tinggi
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Kemampuan analisa lingkungan dan obyek penilaian

Situs Referensi

  1. www.pnm.co.id

Tata Cara Pengiriman lamaran

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui laman berikut ini :

Ketentuan Umum :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Rekrutmen pegawai PT PNM ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT PNM  persembahan www.pusatinfocpns.com

Share