Lowongan CPNS Garut Kab

Share
Advertisement

Garut KabFormasi Lowongan CPNS Kab Garut. Kabupaten Garut – Karut Kab adalah sebuah Kabupaten di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Ibukotanya adalah Tarogong Kidul. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Sumedang di utara, Kabupaten Tasikmalaya di timur, Samudera Hindia di selatan, serta Kabupaten Cianjur dan Kabupaten Bandung di barat.

Sejarah Garut tak bisa dilepaskan dari Kabupaten Limbangan.Kabupaten Limbangan adalah Kabupaten lama yang ibukotanya dipindahkan ke Garut kini karena seringkali terjadi bencana alam berupa banjir yang melanda daerah ibukota. Selain itu, kurang berkembangnya pusat pemerintahan karena jauh dari sungai yang menjadi sarana transportasi dan irigasi areal pesawahan dan perkebunan. Bupati Adiwijaya (1813-1831) membentuk panitia survei lokasi untuk ibukota kabupaten yang baru. Pilihan akhirnya jatuh di tempat yang dikelilingi gunung dan memiliki mata air yang mengalir ke Ci Manuk. Tempat tersebut berjarak ± 17 km dari pusat kota lama. Saat menemukan mata air, seorang panitia kakarut (bahasa sunda : tergores) belukar. Orang Belanda yang ikut survei tak dapat menirukan kata tadi, dan menyebutnya gagarut. Pada awalnya, nama kabupaten yang ibukotanya telah dipindahkan tidak akan diubah, masih Kabupaten Limbangan. Namun, atas saran sesepuh hendaknya nama kabupaten diganti dengan nama baru sehingga tidak menimbulkan bencana dan malapetaka dikemudian hari seperti yang sering menimpa kabupaten Limbangan. Dari kejadian kakarut tersebut, yang dilafalkan oleh orang Belanda dengan gagarut, muncullah nama kebupaten baru, Garut. Hari jadi Garut diperingati setiap tanggal 16 Februari.

Ibukota Kabupaten Garut berada pada ketinggian 717 m dpl dikelilingi oleh Gunung Karacak (1.838 m), Gunung Cikuray (2.821 m), Gunung Papandayan (2.622 m), dan Gunung Guntur (2.249 m). Karakteristik topografi Kabupaten Garut: sebelah Utara terdiri dari dataran tinggi dan pegunungan, sedangkan bagian Selatan (Garut Selatan) sebagian besar permukaannya memiliki tingkat kecuraman yang terjal dan di beberapa tempat labil. Kabupaten Garut mempunyai ketinggian tempat yang bervariasi antara wilayah yang paling rendah yang sejajar dengan permukaan laut hingga wilayah tertinggi d ipuncak gunung. Wilayah yang berada pada ketinggian 500-100 m dpl terdapat di kecamatan Pakenjeng dan Pamulihan dan wilayah yang berada pada ketinggian 100-1500 m dpl terdapat di kecamatan Cikajang, Pakenjeng, Pamulihan, Cisurupan dan Cisewu. Wilayah yang terletak pada ketinggian 100-500 m dpl terdapat di kecamatan Cibalong, Cisompet, Cisewu, Cikelet dan Bungbulang serta wilayah yang terletak di daratan rendah pada ketinggian kurang dari 100 m dpl terdapat di kecamatan Cibalong dan Pameungpeuk. Rangkaian pegunungan vulkanik yang mengelilingi dataran antar gunung Garut Utara umurnya memiliki lereng dengan kemiringin 30-45% disekitar puncak, 15-30% di bagian tengah, dan 10-15% di bagian kaki lereng pegunungan. Lereng gunung tersebut umumnya ditutupi vegetasi cukup lebat karena sebagian diantaranya merupakan kawasan konservasi alam. Wilayah Kabupaten Garut mempunyai kemiringan lereng yang bervariasi antara 0-40%, diantaranya sebesar 71,42% atau 218.924 Ha berada pada tingkat kemiringan antara 8-25%. Luas daerah landai dengan tingkat kemiringan dibawah 3% mencapai 29.033 Ha atau 9,47%; wilayah dengan tingkat kemiringan sampai dengan 8% mencakup areal seluas 79.214 Ha atau 25,84%; luas areal dengan tingkat kemiringan sampai 15% mencapai 62.975 Ha atau 20,55% wilayah dengan tingkat kemiringan sampai dengan 40% mencapai luas areal 7.550 Ha atau sekitar 2.46%. Berdasarkan arah alirannya, sungai-sungai di wilayah Kabupaten Garut dibagi menjadi dua daerah aliran sungai (DAS) yaitu Daerah Aliran Utara yang bermuara di Laut Jawa dan Daerah Aliran Selatan yang bermuara di Samudera Indonesia. Daerah aliran selatan pada umumnya relatif pendek, sempit dan berlembah-lembah dibandingkan dengan daerah aliran utara. Daerah aliran utara merupakan DAS sungai Cimanuk Bagian Utara, sedangkan daerah aliran selatan merupakan DAS Cikaengan dan Sungai Cilaki. Wilayah Kabupaten Garut terdapat 33 buah sungai dan 101 anak sungai dengan panjang sungai seluruhnya 1.397,34 Km; dimana sepanjang 92 Km diantaranya merupakan panjang aliran sungai Cimanuk dengan 58 buah anak sungai. Berdasarkan interpretasi citra landsat Zona Bandung, nampak bahwa pola aliran sungai yang berkembang di wilayah dataran antar gunung Garut Utara menunjukan karakter mendaun, dengan arah aliran utama berupa sungai Cimanuk menuju ke utara. Aliran Sungai Cimanuk dipasok oleh cabang-cabang anak sungai yang berasal dari lereng pegunungan yang mengelilinginya. Secara individual, cabang-cabang anak sungai tersebut merupakan sungai-sungai muda yang membentuk pola penyaliran sub-paralel, yang bertindak sebagai subsistem dari DAS Cimanuk.

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS / CASN)
Pemerintah Kab Garut (Pemkab Garut)
Formasi Tahun Anggaran 2014 – 2015

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Pemerintah Kab Garut – Pemkab Garut akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Kab Garut 2014

JABATAN PENDIDIKAN GOL./RUANG ALOKASI
PELAKSANA/JABATAN FUNGSIONAL UMUM 25
Teknisi Komputer Diploma III dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer Pengatur, II/c 2
Pengelola dan Pemelihara Piranti Teknologi Informasi Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer Penata Muda, III/a 2
Analis Produk Hukum Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Hukum/Ilmu Pemerintahan Penata Muda, III/a 2
Analis Manajemen Kepegawaian Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Psikologi/Manajemen SDM /Administrasi Negara Penata Muda, III/a 2
Analis Perhubungan dan Telekomunikasi Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi Penata Muda, III/a 1
Pengawas Jalan dan Jembatan Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu Teknik Sipil Penata Muda, III/a 2
Analis Pembangunan Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Statistik / Teknik Planologi / Geodesi Penata Muda, III/a 2
Analis Pelayanan Publik Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Hukum/Ilmu Komunikasi Penata Muda, III/a 1
Pengawas Bangunan Pengairan Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu teknik pengairan/irigasi Penata Muda, III/a 2
Analis Jalan Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Teknik Arsitektur Penata Muda, III/a 2
Pengawas Bibit Ternak S1 (Sarjana)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu peternakan Penata Muda, III/a 2
Pengadministrasi Keuangan S.1 Manajemen/ Ekonomi/Akuntansi Penata Muda, III/a 1
D.III Manajemen/ Ekonomi/Akuntansi Pengatur, II/c 1
Analis Kesehatan Sarjana (S1)/Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat/Studi Gizi/Kesehatan Lingkungan Penata Muda, III/a 2
Pemeriksa Bahasa / Sastra D.III Sastra Bahasa / Editing Pengatur, II/c 1
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU 27
Dokter Umum Sarjana sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran Umum Penata Muda Tk. I, III/b 3
Dokter Spesialis Kandungan Spesialis (S2) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran spesialis Kebidanan dan Kandungan Penata Muda Tk. I, III/b 1
Dokter Spesialis Penyakit Dalam Spesialis (S2) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran spesialis Penyakit Dalam Penata Muda Tk. I, III/b 1
Dokter Spesialis Bedah Spesialis (S2) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran spesialis Bedah Penata Muda Tk. I, III/b 1
Dokter Spesialis Anak Spesialis (S2) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran spesialis Anak Penata Muda Tk. I, III/b 1
Dokter Spesialis Anasthesi Spesialis (S2) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran spesialis Anasthesi Penata Muda Tk. I, III/b 1
Dokter Spesialis Radiologi Spesialis (S2) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang Ilmu Kedokteran spesialis Radiologi Penata Muda Tk. I, III/b 1
Apoteker Ahli Pertama Sarjana (S1) sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu Penata Muda Tk. I, III/b 1
Apoteker
Bidan Terampil Pelaksana D.III sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu Kebidanan Pengatur, II/c 2
Arsiparis Terampil Pelaksana DIII dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu Kearsipan Pengatur, II/c 2
Pustakawan Ahli Pertama Sarjana (S1)/ Diploma IV sesuai dengan kualifikasi di Bidang ilmu Penata Muda, III/a 3
Keperpustakaan
Penyuluh Kehutanan Ahli Pertama Sarjana (S1)/ Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu Kehutanan Penata Muda, III/a 2
Penyuluh Pertanian Ahli Pertama Sarjana (S1) / Diploma IV sesuai dengan kualifikasi pendidikan di bidang ilmu Pertanian Penata Muda, III/a 4
Penerjemah Ahli Pertama Sarjana (S1) / Diploma IV Bahasa/sastra Jepang Penata Muda, III/a 1
Perencana Ahli Pertama Sarjana (S1) semua jurusan Penata Muda, III/a 3

Persyaratan Umum CPNS Garut :

  1. Warga Negara Republik Indonesia;
  2. Pelamar adalah lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah terakreditasi, dan/atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakanurusan pemerintahan di bidang pendidikan atau Pejabat lain yang berdasarkan Peraturan Perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan;
  3. Persyaratan Usia Pelamar berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal1 Desember 2014, dan setinggi-tingginya 35 (tigapuluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2014;
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
  5. Berbadan sehat dan tidak menggunakan obat-obatan terlarang;
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil ;
  8. Bersedia mengundurkan diri dari kepengurusan dan/atau keanggotaan Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

Persyaratan Khusus

  1. Memiliki kualifikasi pendidikan/berijazah sesuai dengan formasi jabatan yang disediakan;
  2. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang diketahui atau disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
  3. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Elektronik atau Kartu Keluarga bagi yang belum memiliki KTP Elektronik

Pendaftaran CPNS Garut

Pendaftaran online melalui portal Panselnas untuk mendapatkan link registrasi, user dan password (Cek di email Anda)

Lalu dilanjutkan ke laman : http://sscn.bkn.go.id : untuk melakukan pengisian biodata dan memilih jabatan pada instansi yang dilamar.

Catatan:

  • Tes TKD CPNS akan dilakukan dengan sistem CAT. Bahan latihan CAT CPNS : Klik Disini
  • Informasi Pendaftaran dan Syarat CPNS Garut 2014 dapat anda lihat di situs resmi Kab Garut (Pemkab Garut) : www.garutkab.go.id. Hanya saja informasi tersebut hanya akan tersedia setelah lowongan penerimaan CPNS 2014 Kab Garut (Pemkab Garut) resmi dibuka.

Lowongan CPNS Kab Garut persembahan www.pustainfocpns.com..

Share