Lowongan Calon Pegawai LPDB-KUMKM Kemenkop UKM

Share

LPDB-KUMKMLembaga Pengelolaan dan Bergulir pada Kementerian Koperasi – LPDB KUMKM merupakan salah satu Badan Layanan Umum (BLU) Pemerintah Indonesia. Badan Layanan Umum (BLU) ataupun Badan layanan Umum Daerah (BLUD) merupakan sebuah bentuk institusi penyelenggara layanan publik di Indonesia yang berkarakter khusus dengan diberikannya fleksibilitas dan sebagian otonomi dalam penyediaan jasa kepada masyarakat. Menurut Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum didefinisikan sebagai “instansi di lingkungan pemerintah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan dan dalam melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas”.

Dalam rangka mengoptimalkan pengelolaan dana bergulir, Kementerian Koperasi dan UKM memiliki satuan kerja yang bernama Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) yang bertugas melaksanakan pengelolaan dana bergulir untuk pembiayaan KUMKM dan pengelolaan dana negara di bidang pengembangan ekonomi lokal, tugas LPDB-KUMKM adalah sebagai berikut :

  • Melakukan manajemen keuangan negara yang terkait dengan proyek di bidang KUMKM (Pembangunan Pasar, Pemasaran, dan Pembiayaan Ekspor-Impor)
  • Melakukan standarisasi keuangan dan manajemen produk di kalangan KUMKM
  • Mendistribuskan dan mengelola dana APBN yang beredar di bank daerah, BPR, dan Koperasi untuk memaksimalkan penggunaan anggaran agar tepat guna, dan tepat sasaran
  • Melakukan kerjasama dengan lembaga dalam dan luar negeri terkait sektor KUMKM, terutama di bidang intergrasi standar dan pembiayaan
  • Melakukan kajian dan rekomendasi kebijakan terkait pelaksanaan teknis program dan pendanaan KUMKM di lapangan

LPDB-KUMKM dibentuk dengan Surat Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 19.4/Per/M.KUMKM/VIII/2006 tanggal 18 Agustus 2006 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 11/Per/M.KUKM/VI/2008 tanggal 26 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menegah Sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor KEP-292/MK.5/2006 Tanggal 28 Desember 2006 LPDB-KUMKM ditetapkan sebagai instasi pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Independen dan Terpisah, sehingga LPDB-KUMKM berhak melakukan kebijakan sesuai dengan kebutuhan. Dengan dibentuknya LPDB-KUMKM diharapkan pengelolaan dana bergulir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan dan menghasilkan manfaat berkelanjutan atas dana negara yang menyasar kalangan Koperasi dan UMKM.

Dengan statusnya yang demikian, maka status pegawai di LPDB-KUMKM ada 2, yaitu PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan P3 (Pegawai Pemerintah Professional) dengan hak dan kewajiban yang sama, dimana dengan independensi yang dimilikinya LPDB-KUMKM mampu melakukan kebijakan independen terkait remunerasi, tunjangan, dan penilaian kinerja.

PENGUMUMAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah – LPDB-KUMKM membutuhkan Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

  1. Staf Bisnis
  2. Staf Analisa Risiko
  3. Staf Penanganan Piutang Bermasalah
  4. Staf Monitoring dan Evaluasi
  5. Staf Pengkajian dan Pengembangan
  6. Staf Sistem dan Layanan Informasi
  7. Staf Teknologi Informasi
  8. Staf Tata Laksana Anggaran
  9. Staf Penatausahaan Dana Bergulir
  10. Staf Satuan Pemeriksaan Intern
  11. Staf Perencanaan
  12. Staf Tata Usaha
  13. Sekretaris Direksi
  14. Staf Hukum
  15. Staf Humas

Deskripsi Pekerjaan

Staf Bisnis

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Analisa Risiko

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection); dan
  • Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian; dan
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Sistem dan Layanan Informasi

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
  • Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
  • Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
  • Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
  • Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
  • Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
  • Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi; dan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD

Staf Teknologi Informasi

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
  • Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
  • Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
  • Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
  • Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
  • Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll); dan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.

Staf Tata Laksana Anggaran

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
  • Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
  • Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Staf Perencanaan

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
  • Memiliki kemampuan dalam analisa data;
  • Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
  • Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
  • Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).
  • Staf Sumber Daya Manusia
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B); dan
  • Mampu bekerja dengan tim.

Staf Tata Usaha

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat; dan
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Sekretaris Direksi

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
  • Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
  • Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling; dan
  • Berpenampilan luwes dan menarik.

Staf Hukum

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Humas

Persyaratan :

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
  • Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
  • Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
  • Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat; dan
  • Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.

Persyaratan Umum :

  • Pendidikan Minimal S1
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • Usia maksimal 30 tahun; dan
  • IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Situs Referensi

  1. www.lpdb.id

Tata Cara Pendaftaran Lamaran

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengisi form pendaftaran secara online di laman berikut ini :

Ketentuan Umum :

  • Pendaftaran paling lambat tanggal 17 November 2016
  • Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
  • Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber

InfoLowongan Kerja LPDB-KUMKM dikabarkan oleh Pusat Info CPNS

Share