Lowongan BLUD RSUD Dr. H. Mohamad Rabain Muara Enim

Share

RSUD Dr H M RabainLowongan Kerja BLUD RSUD Dr. H. M Rabain Muara Enim – Penjelasan kinerja Rumah Sakit tahun berjalan dan RBA tahun yang akan datang memuat mengenai gambaran kondisi Rumah Sakit, proses penilaian kinerja Rumah Sakit, pencapaian kinerja dan target kinerja, informasi lainnya yang perlu disampaikan, ambang batas belanja, prakiraan maju pendapatan dan prakiraan maju belanja.

Dalam gambaran kondisi Rumah Sakit ini diuraikan mengenai hasil kegiatan usaha tahun berjalan secara keseluruhan yang memuat penjelasan mengenai ringkasan pencapaian target-target kinerja. Uraian mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tahun berjalan. Kondisi Internal dan Eksternal yang mempengaruhi pencapaian kinerja tahun berjalan sebagai berikut:

Capaian kinerja pada unit pelayanan yang menghasilkan pendapatan utama seperti rawat inap, rawat jalan, rawat darurat, bedah sentral, laboratorium, radiologi, dan MCU sampai dengan bulan September 2015 baru sebesar 87,40% dibandingkan dengan kinerja tahun 2014. Proyeksi capaian sampai akhir tahun 2015 diperkirakan mencapai 110,5%, dimana yang perlu mendapat perhatian adalah pada unit pelayanan radiologi dan MCU yang masih dibawah 100%. Target tahun 2016 diperkirakan akan terjadi penurunan dari proyeksi tahun 2015 yaitu hanya 109,5%. dimana yang perlu mendapat perhatian adalah pada pelayanan radiologi dan MCU yang semakin menurun dibawah angka proyeksi 2015.

Kecenderungan pelayanan khusus pada rawat jalan semakin meningkat rata-rata kunjungannya per hari buka pelayanan, dimana tahun 2014 rata-rata kunjungan perhari sebesar 231 orang, diperkirakan meningkat pada proyeksi tahun 2015 sebesar 261 orang, dan target 2016 diperkirakan mencapai 303 orang. Kondisi ini sangat mempengaruhi mutu pelayanan, apabila kondisi fasilitas poliklinik tidak dilakukan penambahan.

Rencana perluasan fasilitas pelayanan rawat jalan dengan melakukan tataguna unit rawat inap penyakit dalam menjadi fasilitas pelayanan rawat jalan dan fasilitas pendukung lainnya. Hal ini sangat logis mengingat alur pelayanan menjadi satu kesatuan dengan rawat jalan lainnya yang sudah ada.

Organisasi Rumah Sakit sampai saat ini merupakan Rumah Sakit Umum Kelas C dengan 217 tempat tidur. Status akreditasi masih 12 pelayanan, masih dalam persiapan menuju Akreditasi Nasional. Kelembagaan fungsional Rumah Sakit sampai saat ini telah terisi, yaitu Dewan Pengawas, Komite Medik, Komite Keperawatan, dan Instalasi. Masih satu unit organisasi yang belum tersusun yaitu Komite Etik dan Hukum.

Perangkat pelayanan yang sedang dipersiapkan pada tahun 2015 ini adalah Instalasi CSSD (Central Sterilitation Support Demand). Pengelolaan persedian dan asset masih terkendala tempat pergudangan yang sangat vital bagi operasional Rumah Sakit, diharapkan akhir 20115 dapat terpenuhi secara refresentatif dan terstandar. Kemudian pengelolaan UTDRS (Unit Transfusi Darah Rumah Sakit) masih perlu ditingkatkan kualitas fasilitas dan pelayanannya.

Kondisi ketenagaan RSUD Dr. H. Mohamad Rabain sampai bulan September 2015 berjumlah 519 orang, dengan komposisi 63,8% PNS dan 36,2% Non PNS. Kondisi ini tidak tidak meningkat yang bermakna dari tahun 2014 yang berjumlah 518 orang. Hal ini dipengaruhi adanya mutasi dan pengunduran diri serta pansiun. Pada tahun 2016 diharpkan jumlah pegawai bertambah mencapai 606 orang dengan asumsi adanya penambahan dari pegawai Non PNS. Penambahan pegawai tersebut diarahkan pada tenaga Perawat dan penunjang medis yang masih sangat dibutuhkan, apalagi dengan persiapan penempatan gedung rawat inap kelas 3 yang akan dioperasionalkan pada awal tahun 2016.

Kontak RSUD dr. H.M. Rabain
Jl. Sultan Mahmud Badarudin II Nomor 49 Muara Enim
Sumatera Selatan 31315
e-mail : rumah sakit_rabain@yahoo.co.id
rsud_hmrabain@muaraenimkab.go.id
Website : http://rsudhmrabain.com

Lowongan Kerja Pegawai BLUD RSUD Dr. H. Mohamad rabain Muara Enim

RSUD Dr. H. Mohamad Rabain sedang membuka kesempatan berkarir di dunia kesehatan dengan bergabung sebagai :

Formasi yang dibutuhkan adalah :

  1. Keperawatan
  2. Kefarmasian
  3. Rekam Medis
  4. Sekretaris
  5. Kesling
  6. Informasi
  7. Administrasi
  8. Pelayanan
  9. Juru Masak
  10. Teknik

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Khusus

1. Untuk Profesi Perawat/Anestesi/Bidan:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku (Surat Keterangan Tanda Lulus Uji Kompetensi Nasional / MTKI);
  • Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan (Melampirkan copy Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi) ;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan minimal BTCLS/PPGD yang masih berlaku;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 165 cm, perempuan 158 cm, berat ideal dengan tinggi);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

2. Untuk Profesi Apoteker adalah:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) dan Sertifikat Kompetensi yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
  • Berpendidikan profesi Apoteker, Nilai IPK pendidikan Apoteker minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan yang menunjang profesi, jika ada;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun; dan
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

3. Untuk Profesi Asisten Apoteker dan D3 Rekam Medis adalah:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
  • Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan yang menunjang profesi, Jika ada ;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 27 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

4. Untuk Profesi Kesehatan Kerja dan Kesehatan Lingkungan adalah:

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang dikeluarkan oleh lembaga resmi, masih berlaku;
  • Berpendidikan S1 Kesehatan Masyarakat Jurusan K3 / Kesling dengan Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri, terakreditasi B masih berlaku oleh BAN-PT atau Kementerian Kesehatan;
  • Pengalaman kerja, jika sudah pernah bekerja sebelumnya, sangat diutamakan;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja atau Kesehatan lingkungan dari lembaga pemerintah, Jika ada;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 28 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh;
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang biru;

5. Untuk Profesi Juru Masak/Chef adalah:

  • Berpendidikan Minimal SMK Jurusan Tata Boga atau D3 Jurusan Tata Boga, terakreditasi untuk SMK, untuk D3 Terakreditasi B;
  • Nilai untuk tamatan SMK Jurusan Tata Boga Nilai akhir NEM minimal 6 dan raport rata-rata 75, untuk D3 Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri;
  • Pengalaman kerja sebagai juru masak, sangat diutamakan, Jika ada;
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan sesuai profesi, Jika ada;
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 160 cm, perempuan 155 cm, berat ideal dengan tinggi);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang merah;

6. Untuk Profesi Administrasi Pelayanan, Informasi, Sekretaris dan Teknik adalah:

  • Profesi Administrasi Pelayanan berpendidikan D3/S1 Komputer, Profesi Informasi berpendidikan D3/S1 Perhotelan/Umum, Profesi Sekretaris berpendidikan D3/S1 Sekretaris, Profesi Teknik berpendidikan D3/S1 Teknik Elektro Arus Lemah, semua minimal terakreditasi B;
  • Nilai untuk D3/S1 Nilai IPK minimal 3,00 untuk perguruan tinggi swasta, dan 2,75 untuk perguruan tinggi negeri;
  • Pengalaman kerja sesuai profesi yang dipilih, sangat diutamakan;
  • Untuk profesi Informasi di utamakan yang mempunyai sertifikat/piagam penghargaan mengikuti Lomba Kepribadian (Bujang Gadis);
  • Memiliki Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan sesuai profesi, sangat diutamakan.
  • Usia minimal 23 tahun dan maksimal 27 tahun;
  • Berpenampilan menarik, bentuk tubuh proporsional antara tinggi dan berat tubuh (Tinggi minimal : laki-laki 165 cm, perempuan 158 cm, berat ideal dengan tinggi);
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar berlatar belakang merah;
  • Mahir mengoperasionalkan komputer Windows (Words, Excel, Power Point);
  • Untuk Profesi Informasi dan Sekretaris mampu berbahasa minimal bahasa inggris aktif / berbahasa mandarin aktif.

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia, lebih diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Muara Enim, dibuktikan dengan KTP dan Kartu Keluarga;
  • Berkelakuan baik/tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Sehat jasmani, tidak buta warna, bebas narkoba yang dibuktikan hasil pemeriksaan dari RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (sebelum penetapan kelulusan);
  • Mempunyai syarat pendidikan sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan, dan nilai dibuktikan dengan Ijazah dan Transkrip;
  • Memenuhi syarat umur sesuai kualifikasi pekerjaan yang diperlukan;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Pegawai Swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS/TNI/Polri
  • Lulus seleksi dari setiap tahap yang dilakukan;
  • Bersedia dinas shift (pagi, sore dan malam);

Situs referensi

  1. www.rsudhmrabain.com

Tata Cara Pendaftaran

  • Pengumuman seleksi terbuka Pegawai Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain dilakukan mulai tanggal 30 Juni 2016 sampai dengan tanggal 20 Juli 2016 melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com) dan pada surat kabar harian terbitan Sumatera Selatan.
  • Berkas pendaftaran harus disampaikan melalui Pos dan ditujukan kepada: Direktur RSUD Dr. H. Mohamad Rabain melalui Panitia Seleksi Terbuka Pegawai BLUD Non PNS RSUD Dr. H. Mohamad Rabain : Jl. Sultan Mahmud Badarudin II Nomor 49 Muara Enim 31315, dengan mencantumkan Kode pilihan di amplop sudut kanan atas.
  • Pendaftaran diterima Panitia tanggal 1 Juli 2016 sampai dengan tanggal 25 Juli 2016 pukul 16.00 WIB cap pos, yang melebihi waktu yang ditentukan akan di diskualifikasi;
  • Berkas pendaftaran masing-masing 1 (satu) rangkap dengan susunan sebagai berikut:
    • a. Surat lamaran bermaterai Rp. 6000,-
    • b. Fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir, untuk pendidikan SMKK melampirkan fotocopy raport terakhir dan NEM;
    • c. Fotokopi Surat Tanda Register (sesuai profesi), dikecualikan untuk Tataboga, Teknik, Sekretaris, Informasi dan administrasi pelayanan tidak diwajibkan;
    • d. Fotokopi sertifikat pendidikan dan pelatihan, di utamakan;
    • e. Fotokopi KTP dan KK;
    • f. Fotocopy surat pengalaman kerja jika ada;
    • g. Daftar Riwayat Hidup;
    • h. Surat pernyataan tidak merokok bermaterai Rp. 6000;
    • i. Surat pernyataan tidak sedang tersangkut kasus hukum pidana bermaterai Rp.6000;-
    • j. Surat pernyataan bersedia menyerahkan surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah dan surat hasil pemeriksaan Narkoba bermaterai Rp.6000;
    • k. Surat Pernyataan bahwa berkas yang diserahkan sesuai dengan aslinya bermaterai Rp.6000,-
    • l. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar;
  • Surat lamaran dan formulir surat pernyataan serta daftar riwayat hidup dapat diunduh pada website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com);
  • Pengajuan lamaran sesuai formasi yang dibutuhkan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar, jika ada dua pilihan akan di diskualifikasi;
  • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com), dan berhak mengikuti tahapan seleksi selanjutnya serta mendapat nomor seleksi.

Ketentuan Umum:

  • Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  • Panitia Seleksi akan melakukan penelusuran rekam jejak pelamar secara tertutup dan obyektif;
  • Dalam pelaksanaan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN, kecuali untuk biaya Psikotes,pemeriksaan kesehatan dan Narkoba dibebankan kepada pelamar;
  • Untuk Psikotes, pemeriksaan kesehatan dan Tes Narkoba di lakukan di RSUD Dr. H. Mohamad Rabain.
  • Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi ditanggung oleh masing-masing peserta;
  • Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
  • Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com), kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
  • Saat mengikuti ujian peserta wajib berpakaian rapih, berkemeja warna putih dan celana pajang / rok warna gelap, memakai sepatu;
  • Membawa KTP/SIM sebagai bukti untuk mencocokan nomor peserta yang sebenarnya;
  • Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di website RSUD Dr. H. Mohamad Rabain (www.rsudhmrabain.com).
  • Informasi selengkapnya beserta form yang dibutuhkan dapat dilihat pada laman : Sumber

Info Lowongan Kerja BLUD RSUD Muara Enim dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS. Semoga ada guna dan manfaat

Share