Lowongan Bank BPD Jateng

Share

Bank JatengLowongan Kerja Bank JatengBank Pembangunan Daerah Jawa Tengah – Bank Jateng pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Sampai akhirnya pada tahun 1999, berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 6 tahun 1998 dan akte pendirian No. 1 tanggal 1 Mei 1999 dan disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C2.8223.HT.01.01 tahun 1999 tanggal 15 Mei 1999, Bank kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. Pada tanggal 7 Mei 1999, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah mengikuti Program Rekapitalisasi Perbankan. Pada tanggal 7 Mei 2005, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah menyelesaikan program rekapitalisasi, disertai pembelian kembali kepemilikan saham yang dimiliki Pemerintah Pusat oleh Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah.

Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 tanggal 7 Mei 2005 Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, maka nama sebutan (call name) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berubah dari sebelumnya Bank BPD Jateng menjadi Bank Jateng.

Kontak Bank Jateng

Head Office:
Jln. Pemuda No. 142 Semarang, Building 5th Grinatha floor. Tel. (024) 354 7541 (hunting)

Main Branch Office:
Jln. Pemuda No. 142 Semarang, Building 1st Grinatha floor. Tel. (024) 354 7541 (hunting)

Lowongan Kerja Bank Jateng

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah – Bank Jateng mengudang Putra/putri terbaik Bangsa Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional dan motivasi untuk bersama membangun perekonomian daerah, guna ditempatkan pada posisi sebagai berikut :

  • Credit Officer
  • Area Credit Officer
  • Area Relationship dan Collection Officer
  • Internal Control Unit
  • Unit Head
  • Mikro Area Manager
  • Sales Officer
  • Relationship Officer
  • Analis Kredit Mikro (AKM)
  • Pemasar (PSR)
  • Frontliner dan Administrasi (FLNA)

Deskripsi Pekerjaan

1. Credit Officer

Persyaratan :

  • Diutamakan berpengalaman min 2 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Lebih diutamakan dari analis kredit dari perbankan mikro
  • Berpengalaman sebagai marketing diperbankan min 2 tahun
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memiliki mitigasi resiko kredit yang baik dan mahir mengoperasilan komputer (ms.office,internet,dll)

2. Area Credit Officer

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro ( analisa keuangan,jaminan, legal )
  • Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Mampu bekerja dengan tekanan
  • Memiliki sikap independent dalam mengambil rekomendasi analisa kredit
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

3. Area Relationship dan Collection Officer

Persyaratan :

  • Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam penagihan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection

4. Internal Control Unit

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kedit dan operasional perbankan/lembaga keuangan mikro
  • Diutamakan berpengalaman sebagai auditor
  • Memiliki sikap independent
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer (ms.office, internet, dll )
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro

5. Unit Head

Persyaratan :

  • Berpengalaman min 3 tahun dalam analisa kredit perbankan/lembaga keuangan mikro (diutamakan berpengalaman dalam memimpin unit)
  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro ( analisa keuangan maupuan analisa jaminan )
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Trampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro

6. Mikro Area Manager

Persyaratan :

  • Memiliki kemampuan analisa perbankan mikro (analisa keuangan maupuan analisa jaminan)
  • Mempunyai pengalaman di bidang perbankan mikro min 3 tahun dalam memimpin unit
  • Memiliki Sales skills, collection skills dan negoisasi skills yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Terampil dalam melihat potensi market
  • Mempunyai customer base
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area dan unit dibawahnya

7. Sales Officer

Persyaratan :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff Marketing/ Sales)
  • Memiliki kemampuan menjual
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Bisa bekerja dengan tekanan target

8. Relationship Officer

Persyaratan :

  • Fresh Graduate (Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff collection dan memiliki keterampilan untuk melakukan hard dan soft collection)
  • Memiliki kemampuan negosiasi

9. Analis Kredit Mikro (AKM)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (untuk D3) dan 2.75 (untuk S1)
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di Bank atau lembaga keuangan lain minimal 2 tahun.
  • Memiliki kendaraan bermotor dan Surat Izin Mengemudi (SIM).
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target.
  • Mampu bekerja secara individu dan tim dengan baik.

10. Pemasar (PSR)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).
  • Berorientasi dengan target dan bisa bekerja dengan tekanan target.

11. Frontline dan Administrasi (FLNA)

Persyaratan :

  • Pria /Wanita
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan minimal Diploma 3 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,0 (dari skala 4,0)
  • Berusia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 (bagi yang berpengalaman di bank atau lembaga keuangan lain minimal 1 tahun).
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 170 cm (Pria) atau 160 cm (Wanita) dan berat badan ideal.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, MS Excel, MS Power Point).

Persyaratan Umum:

  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 27 tahun untuk Jabatan Credit Officer, Sales Officer, Relationship Officer
  • Usia Maksimal 32 tahun untuk Jabatan Mikro Area Manager, Unit Head, Area Credit Officer, Area Relationship and Collection Officer, Internal Control Unit
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Pendidikan minimal D3 (Diploma)
  • IPK minimal 2.75 PTN / 3.00 PTS dari skala 4.00
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan antar karyawan/karyawati Bank Jateng s/d derajat ke-2 (hubungan suami istri maupun hubungan kekeluargaan lain seperti anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
  • Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  • Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen baik
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan wilayah kerja Bank Jateng
  • Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kepolisian
  • Berpenampilan rapi dan menarik

Situs Referensi

  1. www.bankjateng.co.id

Tata Cara Pendaftaran Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran yang hanya dilaksanakan secara online melalui laman berikut ini :

Ketentuan Umum:

  • Pendaftaran lamaran kerja hanya dapat dilakukan secara online melalui http://www.rekrutmen.bankjateng.co.id
  • Pelamar melakukan pengisian formulir biodata diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dll. Sesuai form yang tersedia.
  • Setelah pengisian data-data tersebut, pelamar akan mendapatkan User Account dan untuk menyimpan dengan rapi.
  • Bank Jateng membuka lowongan pekerjaan sebagaimana menu Rekrutmen. Pemilik User Acount cukup melakukan login akun miliknya dan mengklik Apply pada lowongan posisi pekerjaan yang diminati / sesuai.
  • Seluruh proses seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dipungut biaya apa pun.
  • Keputusan panitia seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dapat diganggu gugat.
  • Pertanyaan lain seputar rekrutmen, bisa disampaikan melalui email : [email protected]
  • Waktu pendaftaran tanggal : 11 – 14 April 2018.

Info Lowongan Kerja Bank Jateng dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS

Share